Bij de overgang van huidige dc-regelingen naar het nieuwe stelsel is het mogelijk om voor alle werknemers, bestaande én nieuwe, tot 2037 vast te houden aan de progressieve staffel. Dat menen pensioenjuristen Heemskerk en Dekkers.
Het zijn sociale partners die afspraken maken over compensatie voor afschaffing van de doorsneesystematiek, aldus Hans de Boer van DNB. Die compensatie hoeft daarom niet per se uit het pensioendomein te komen.
Veel pensioenfondsen geven hun deelnemers voorlichting over de eigen pensioenregeling. Ze proberen daarbij wel weg te blijven van het terrein van de traditionele financieel adviseur.
APG heeft bij de uitreiking van de IPE-awards in Madrid prijzen in de wacht gesleept voor de beleggingen in grondstoffen en in infrastructuur. PFZW werd gekroond tot beste bedrijfstakfonds en beste Nederlandse pensioenfonds.
Ondanks negatief advies van het verantwoordingsorgaan verhoogt ABP de premie volgend jaar niet. Dit gebeurt op instigatie van sociale partners, die niet wilden dat de premie volgend jaar zou stijgen en het jaar daarop weer zou dalen.
Bijna 60% van de 55-plussers verkiest een bedrag ineens of een hoog/laag-uitkering boven een vaste uitkering. Ze hebben daarbij de voorkeur voor een hoge lumpsum en een korte periode met een hoge uitkering.
Het lukt nauwelijks om bedrijven via engagement te bewegen hun CO2-uitstoot terug te brengen. Alleen een wereldwijd systeem van CO2-beprijzing helpt, stellen een Finse en een Zweedse pensioenfondsbestuurder.
Pensioenuitvoerder MN brengt de pensioenopbouw van de eigen werknemers over van het ondernemingspensioenfonds MN naar PMT, de grootste klant van MN. De bestaande rechten gaan in principe mee.
Pensioenfondsen moeten vanaf 2023 voor het eerst in detail rapporteren over het groene gehalte van hun beleggingen onder de Europese verordening SFDR.
De actuele dekkingsgraad van een gemiddeld pensioenfonds is in november weer wat teruggezakt, melden actuarissen, na enkele maanden van stijgingen.
Nederlandse verzekeraars stappen de komende twee jaar meer in private leningen en vastgoed, verwacht Donné Hendrick van BlackRock. Belangrijkste redenen zijn de lage rente en diversificatie.
Huisartsen met inkomens onder €140.000, die vaak in deeltijd werken, gaan volgend jaar meer betalen voor hun pensioen. De stijging kan oplopen tot tientallen procenten. Het fonds wil hiermee hun pensioenopbouw verbeteren.
De uitreiking van de Pensioen Pro Awards is verzet van 9 december naar 17 maart 2022, in verband met de nieuwe, strengere coronamaatregelen van de overheid. Het jaarcongres gaat wel door op 9 december.
De prijzen in de eurozone zijn in november met 4,9% gestegen, een record. In Nederland lag de inflatie op 5,6%. De druk op de ECB groeit om de dreiging van een langere periode van hoge geldontwaarding niet langer te negeren.
De lijst met deelnemers aan de Europese stresstest voor pensioenfondsen, die volgend jaar door Eiopa wordt gehouden, wordt net als in 2019 openbaar gemaakt. PensionsEurope had om geheimhouding gevraagd.
Cybercriminaliteit is volgens pensioenfondsen en ppi’s het belangrijkste integriteitsrisico voor de sector, blijkt uit een DNB-enquête. Het risico van belangenverstrengeling staat nu op de tweede plaats.
Autoleasebedrijf Leaseplan brengt de bestaande pensioenen begin 2022 onder bij LifeSight, de ppi van WTW. De onderneming vertrekt na ruim acht jaar bij de ppi van ABN Amro.
Bijna de helft van de groene, sociale en duurzame bedrijfsobligaties maakt zijn beloftes in de praktijk niet of nauwelijks waar, zegt obligatiebelegger PGIM Fixed Income. ‘Beleggers betalen hiervoor onterecht een premie.’
De ministerraad stuurt de Wet toekomst pensioenen voor advies naar de Raad van State. Het kabinet verwacht dat het wetsvoorstel met het advies komend voorjaar bij de Tweede Kamer kan liggen.
NN Group kijkt met een begerig oog naar de ruim €340 mrd aan pensioengeld bij ondernemingspensioenfondsen. De verzekeraar wil in het nieuwe stelsel pensioenregelingen uitvoeren van bedrijven die nu nog een eigen opf hebben.
Paul Rosenmöller in ABP-bestuur, Krispijn Bertoen hoofd verantwoord beleggen bij MN, Linda Gastelaars in bestuur BPL Pensioen, Colin Graham naar Robeco, Willem Jan van de Water naar Altera en twee nieuwe bestuurders bij IVBN.
