Deelnemers bij wie achteraf blijkt dat ze te weinig hebben gekregen na het invaren van hun rechten in het nieuwe stelsel, moeten gecompenseerd worden uit een verplichte buffer van het pensioenfonds. Dat zegt Bastiaan Starink.
Vakbond FNV pleit voor een verhoging van de AOW-uitkering; volgens de bond hoeven pensioenpremies dan ook minder hard omhoog. Dat zei pensioenonderhandelaar Tuur Elzinga dinsdagavond in de Tweede Kamer.
Een ex-medewerker van pensioenfonds Horeca & Catering fraudeerde met afkoopverzoeken voor ouderdomspensioen van deelnemers in het buitenland. Het fonds keerde €75.000 uit, voordat de man in 2018 tegen de lamp liep.
PGGM is van plan een belang van 50% in BAM Public Private Partnerships te nemen en is bereid daarvoor maximaal €130 mln te betalen. Beide partijen werken al samen in een joint venture voor infrastructuurprojecten.
Pensioenfonds Alcon, een van de oudste en kleinste Belgische cross-borderfondsen, heeft de Nederlandse rechten overgedragen aan United Pensions.
Het Britse bedrijf Smart gaat zijn internationale dc-platform aanbieden aan Nederlandse zelfadministrerende fondsen, uitvoerders, ppi’s en apf’en. De fintech denkt beide contracten van het pensioenakkoord te kunnen uitvoeren.
De uitvoering van het nieuwe pensioenakkoord dreigt in de knel te komen door een combinatie van te veel nieuwe wetgeving en ICT-capaciteit. Dat blijkt uit een rondgang van het FD in de sector.
Bij opbouwverlagingen betalen de werknemers het gelag en blijven gepensioneerden buiten schot. Dat is onevenwichtig, stelt Gerard Riemen. Hij vindt dat hiermee rekening moet worden gehouden bij de transitie naar het nieuwe stelsel.
PGGM en het Zweedse pensioenfonds Alecta zijn een deal voor het delen van kredietrisico aangegaan met zakenbank JP Morgan. Het gaat om €2,1 mrd aan bedrijfsleningen.
De AFM mocht de pensioenovereenkomst met haar werknemers eenzijdig wijzigen, oordeelt het gerechtshof. Wel had de onvoorwaardelijke indexatie over opgebouwde rechten van actieven in stand moeten blijven.
Bij de uitwerking van het pensioenakkoord heeft de techniek het gewonnen van de begrijpelijkheid. Dat zegt Lisa Brüggen, hoogleraar financiële dienstverlening aan de Universiteit Maastricht.
Stimuleer voldoende premie-inleg, bind jongeren aan het pensioenstelsel, en ontzorg hun overbelaste generatie, adviseert Anne Buningh. ‘Zonder zulke maatregelen is het Pensioenakkoord niet compleet.’
Het ING CDC-Pensioenfonds verlaagt volgend jaar het opbouwpercentage met een derde, van het streefniveau 1,738% naar 1,196%. Dit jaar werd de opbouw ook al gekort, met een kwart.
Pensioenfondsen bestaan niet echt. Het zijn bedenksels gestut door een netwerk van soms boterzachte afspraken, stelt Adri van der Wurff. Maar ze vormen wel een nuttig geloofssysteem, dat leidt tot hogere inkomens van ouderen.
De pensioenfondsen BpfBouw, Provisum en ABN Amro zijn kandidaat voor de gouden Pensioen Pro Award. Het publiek heeft nu gelegenheid om te stemmen.
Het gerechtshof oordeelde vorig jaar dat Booking.com geen reisbemiddelaar is, die onder het bedrijfstakpensioenfonds valt, maar slechts een ‘digitaal prikbord’. De advocaat-generaal bij de Hoge Raad maakt daar korte metten mee.
De mogelijkheid om de lumpsum later te ontvangen, om te voorkomen dat sommige gepensioneerden meer belasting betalen, is volgens de Pensioenfederatie vrijwel onuitvoerbaar.
Of nabestaanden die een partnerpensioen mislopen, nadat dit is omgezet van kapitaal- naar risicobasis, recht op schadevergoeding hebben, hangt helemaal af van de omstandigheden, schrijft de minister.
Grote beleggers voeren het vaakst engagement met ondernemingen over klimaatkwesties en de bedrijfsstrategie. Over cyberveiligheid en arbeidsrechten wordt veel minder het gesprek aangegaan, blijkt uit onderzoek van Schroders.
De al enige tijd in problemen verkerende uitvoerder AGH wordt overgenomen door branchegenoot Appel. De twee bedrijven denken hiermee hun toekomst veiliggesteld te hebben en sneller nieuwe klanten te kunnen werven.
Er gaan stemmen op om meer richting omslagfinanciering te gaan. Dan moet vooraf goed doordacht worden hoe dat kan zonder generatie-effecten, schrijft Theo Kocken. ‘Een oplossing ligt binnen handbereik.’
