Het bestuur van het gesloten pensioenfonds Staples concludeerde na eigen onderzoek dat invaren niet verstandig is. Onder meer de vraag of dit wel rechtsgeldig is zonder verzoek van een werkgever woog mee.
Grote beleggers worden vanwege de vele gewapende conflicten gevraagd meer geld in de defensie-industrie te steken. Desondanks blijft Triodos Investment Management tegen beleggen in wapens, schrijft Johanna Schmidt.
Een vegetarische gehaktbal telt ook als een gehaktbal in het kader van de verplichtstelling van pensioenfonds Vlep. Dat blijkt uit een recent arrest van de Hoge Raad.
MN steunt samen met bijna dertig andere beleggers de klimaatresolutie van Follow This bij Shell. De resolutie pleit voor het omlaag brengen van de CO2-uitstoot. Shell geeft een negatief stemadvies.
Na uitstel van drie fondsen staan Bakkers, Zoetwaren en kring Holland Casino van Stap nog voor 1 januari 2025 op de invaarplanning van TKP. Het laatste kwartaal van dit jaar bepaalt of zij die datum wél halen, zegt directeur Frits Bart.
Werkgevers moeten meer rechtszekerheid krijgen over de vraag of ze onder een verplicht gestelde pensioenregeling vallen. Dat vergt een centraal loket, duidelijkere teksten en bestuursrechtelijke waarborgen, stelt advocaat Anton van Leeuwen.
Koninklijke Horeca Nederland waarschuwt leden voor pensioenfonds Detailhandel. Dit fonds benadert volgens haar horecaondernemers voor deelname en daar is de branchevereniging ongelukkig mee.
Als DNB-directeur voorspelde Joanne Kellermann consolidatie onder fondsen, als PFZW-voorzitter doet ze dat nu voor de uitvoeringsmarkt. Ze noemt geen aantallen, maar wijst wel op de hypotheekmarkt met twee grote administrateurs.
Sociale partners hoeven hun keuzes niet aan het oordeel van gepensioneerden te passen, schrijft Erik Lutjens. Wél moet er voldoende tijd zijn voor eventuele wijzigingen. En moeten fondsen het waarom uitleggen als die uitblijven.
Bij verdeling van een overschot moeten sociale partners en fondsen behalve naar gemiste indexatie kijken naar toekomstige indexatie voor jongeren. Dit is van belang bij de bepaling van de spreidingstermijn.
Van de dertien bedrijfstakpensioenfondsen die op 1 januari 2025 wilden invaren naar nieuwe stelsel, hebben er zeven gekozen voor uitstel. De fondsen die nog wel op 2025 mikken, houden slagen om de arm.
De grootste vijf pensioenfondsen zagen hun dekkingsgraden in het eerste kwartaal van dit jaar allemaal stijgen dankzij positieve rendementen op hun aandelenbeleggingen. De rekenrente bleef stabiel op 2,3%.
Bart Oldenkamp van bpf Rail & OV naar Achmea IM. Ronald van Dijk van APG AM naar Rail & OV. Samenstelling taskforce Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie bekend. Brenda Kramer van PGGM naar Sustainable Finance Lab.
Deelnemers van pensioenfonds Johnson & Johnson zijn vorige maand blij gemaakt met een dode mus. Een brief die een flinke gegarandeerde indexatie beloofde, bleek bestemd voor de deelnemers van een ander fonds.
De inbreng van gepensioneerden leidt hooguit tot verduidelijking van het transitieplan, verwacht Roelf van der Ploeg van de Pensioenkamer. Tot woede van Willem Reijn van Anbo-Pcob: ‘Bij ABP is het hoorrecht een totale farce’.
Het is nog de vraag of politieke pensioenen ook onder de Wtp gaan vallen. Achmea krijgt een flexibele premieregeling. En vakbonden willen flinke loonsverhoging bij APG. Dit in podcast De Dekkingsgraad.
Pensioenfondsen mogen van DNB niet zomaar minder beleggingsrisico nemen om hun dekkingsgraad te beschermen. Het beleggingsbeleid van fondsen moet aan blijven sluiten bij hun risicohouding.
Het rijk heeft €300 mln gereserveerd voor invaren van pensioenen van onder anderen ministers en Kamerleden. De fiscale uitzondering voor de kapperspensioenen kost €2 mln, verder uitstel van het bedrag ineens kost €12 mln.
Bij de onderhandelingen over een nieuwe cao voor APG eisen de bonden 9% tot 10% meer loon. APG zet juist in op beperking van de loonkosten, om met de tarieven marktconform te blijven.
Bij de overgang naar het nieuwe stelsel worden de buffers verdeeld onder de deelnemers. Daarmee wordt ook de gedachte losgelaten dat het collectief klappen opvangt, stelt Adri van der Wurff. De deelnemer staat er alleen voor.
Pensioenfonds Ahold Delhaize stopt 5% van het vermogen in private equity en private debt, met focus op de duurzame thema’s klimaat en voeding. Het fonds wil impact maken en meent dat dit via beursgenoteerde beleggingen niet goed kan.
In juni vindt in Amsterdam de jaarlijkse uitreiking van de Pensioen Pro Awards plaats. Het is tot 7 mei mogelijk om organisaties te nomineren voor een prijs.
Rijk, provincies, gemeenten en waterschappen betalen politieke pensioenen nu uit hun begroting. Senaat en kabinet willen hervormen en die pensioenen ook onder de Wtp laten vallen. Het is de vraag of dat lukt.
Verzekeraar NN gaat deelnemers via hun werkgever de kans geven om op belangrijke momenten met een pensioenadviseur te praten. Dan kan onder meer ter sprake komen of bijsparen nodig is.
Voor de meeste mensen is het nieuwe pensioenstelsel nog volstrekt onduidelijk. ‘Al die keuzes, het is allemaal ontzettend verwarrend.’ Verslag van een informatieavond van pensioenfonds BPL in Leiden.
Het pensioenfonds voor de meubelindustrie Oak Pensioen schuift de transitie naar het nieuwe stelsel met een jaar voor zich uit, van 2025 naar 2026. Het is daarmee de zesde ‘vroege vogel’ die tot uitstel overgaat.
Beleggingen in India renderen de laatste jaren uitstekend, en vormen zo een scherp contrast met andere opkomende markten, met name China. Dat is ook pensioenfondsen opgevallen.
Pensioenfondsen boekten in 2023 na aftrek van kosten een beleggingsrendement van gemiddeld 8,7%. De fondsen Avebe en HAL wonnen het meest. Pensioenfonds HAL behaalde ook het hoogste overrendement.
De kwaliteit van de tot dusver bij de AFM ingediende communicatieplannen is wisselend, van ‘heel aardig’ tot ‘onder de maat’, aldus AFM-bestuurslid Jos Heuvelman. Over de hele linie moeten de plannen volgens hem concreter.
Pensioenfonds Metro kiest voor een ‘buy-in’ – het fonds blijft bestaan en alle rechten worden door Nationale-Nederlanden gegarandeerd. De constructie betekent dat de werkgever van boekhoudkundig nadeel verschoond blijft.
DNB verwacht dat dit jaar enkele tientallen pensioenfondsen een overbruggingsplan opstellen om gebruik te maken van het transitie-ftk. Het eerste is pensioenfonds Philips, dat daardoor volledig kan indexeren.
De Ombudsman Pensioenen kreeg in 2023 veel meer klachten over gebrek aan indexatie in gegarandeerde verzekerde regelingen. Verzekeraars moeten actie ondernemen, stelt ombudsman Jeroen Steenvoorden.
