Psychologie kan aanzet geven voor pensioenstelsel dat aansluit bij voorkeur deelnemers Aan de hand van psychologische inzichten kan worden geanalyseerd hoe deelnemers reageren op verschillende mogelijke pensioentoezeggingen. Daarmee wordt de aanzet gegeven voor een stelsel dat is afgestemd op de voorkeuren van deelnemers. De kern: ‘under-promise and over-deliver’. De discussie over de toekomst van het […]