Met de verhoging van de AOW-leeftijd was het de bedoeling dat werkgevers en werknemers zelf onderzoeken hoe ze die leeftijd kunnen halen, door innovatie, ander of lichter werk of wellicht demotie, schrijft Mathijs Bouman in het FD.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks het laatste pensioennieuws, achtergronden en opinie in uw inbox
- Jaarlijks vier keer Pensioen Pro Magazine (inclusief de Vermogensbeheergids) in de bus
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009