Hoewel iedereen streeft naar meer diversiteit is niet precies duidelijk wat het is en welk doel het dient. Pensioenfondsen doen er verstandig aan het begrip breder te definiëren dan met kenmerken als geslacht, leeftijd en huidskleur, stelt Stefan Lundbergh.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks het laatste pensioennieuws, achtergronden en opinie in uw inbox
- Jaarlijks vier keer Pensioen Pro Magazine (inclusief de Vermogensbeheergids) in de bus
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009