•
PP
‘Huidige werving en selectie verhindert diversiteit fondsbesturen’
De huidige methodes voor de werving en selectie van pensioenbestuurders zorgen ervoor dat steeds dezelfde mensen solliciteren en gekozen worden, blijkt uit onderzoek.
U kunt dit artikel lezen nadat u als abonnee bent ingelogd.
InloggenNog geen abonnee? Kies het abonnement dat bij u past en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot
pensioenpro.nl - Dagelijks de belangrijkste headlines
per e-mail - Het Pensioen Pro magazine
- De Vermogensbeheergids
(bij een jaarabonnement)