Werknemers ouder dan zestig jaar doen minder aan scholing dan hun jongere collega’s. Dat is te wijten aan de houding van de werkgever én de werknemer zelf. Ouderen hebben vooral belangstelling voor trainingen waar ze privé ook iets aan hebben.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks het laatste pensioennieuws, achtergronden en opinie in uw inbox
- Jaarlijks vier keer Pensioen Pro Magazine (inclusief de Vermogensbeheergids) in de bus
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009