Een groep Britse pensioenfondsen gaat onder meer geslacht en etnische achtergrond onder werknemers meewegen bij de selectie van vermogensbeheerders. Daarnaast willen ze diversiteit bij de asset managers jaarlijks monitoren.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks het laatste pensioennieuws, achtergronden en opinie in uw inbox
- Jaarlijks vier keer Pensioen Pro Magazine (inclusief de Vermogensbeheergids) in de bus
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009