Pensioenfondsen halen de banden met hun uitvoerder en fiduciair beheerder nauwer aan. In sommige gevallen eist het fonds een exclusieve relatie met de uitvoerder. Na de ‘ontzaffing’ is er nu sprake van ‘herzaffing’. Welke impact heeft deze trend op het pensioenbeheer en fiduciair beheer?
Politieagenten staken nu alweer enige tijd tegen de versobering van hun aanvullend pensioen, dat ze opbouwen bij ABP. Maar volgens Stefan Lundbergh (Cardano) kunnen de dienders beter pleiten voor hun eigen pensioenfonds.
Onlangs ontstond er veel ophef over de suggestie van DNB-directeur Frank Elderson om alle bestaande pensioenfondsen te sluiten. Maar Ruud Lahr constateert dat de trend van het sluiten van fondsen al enkele jaren zichtbaar is. Dat betekent volgens hem niet het einde van de wereld, ook slapende fondsen kunnen zich prima redden.
Consolidatie van pensioenfondsen lijkt een onomkeerbare trend. Maar volgens Paul Boerboom laten ervaringen uit het bedrijfsleven zien dat succes niet altijd gegarandeerd is. Hij vindt samenwerking tussen fondsen een veel beter alternatief.
Pensioenfondsen wachten de komst van het algemeen pensioenfonds (apf) niet af en liquideren in hoog tempo voort, blijkt uit een analyse van Ruud Lahr. Volgens hem komt het apf voor veel fondsen als mosterd na de maaltijd.
Kleinere bedrijfstakpensioenfondsen moeten iets doen om de kosten te drukken. Een aantal wil dat doen door te fuseren. Andere fondsen, zoals bpf Rubber en Kunststof en bpf Molenaars, kiezen voor een andere oplossing. Ze willen bedrijven verleiden om zich vrijwillig aan te sluiten bij hun fonds.
Ruim een op de zes kwetsbare fondsen is een bedrijfstakpensioenfonds (bpf) liet DNB onlangs weten. Veel kleinere bpf’en zien in dat zelfstandig doorgaan geen optie is. Ze willen fuseren, maar dat gaat niet van een leien dakje.
Ruud Hagendijk, afzwaaiend directievoorzitter van MN, denkt dat consolidatie onder pensioenfondsen nog sneller zal gaan dan verwacht. In de media is gesteld dat fondsen met een vermogen van minder dan € 500 mln in vijf tot tien jaar zijn verdwenen. Maar volgens de topman is die periode aan de ruime kant.
Het Algemeen Pensioenfonds (APF) wordt vaak neergezet als een vehikel voor kleine en middelgrote ondernemingen. Maar het APF is juist ook interessant voor ondernemingen met meerdere pensioenfondsen, zoals Unilever, ING, KPN, Shell en andere, schrijft Ruud Lahr.
De voortgaande consolidatieslag bij pensioenfondsen zal volgens deskundigen grote gevolgen hebben voor vermogensbeheerders en fiduciair managers. Elke partij – groot of klein – zal moeten vechten om zijn plekje op de Nederlandse markt. ‘Het is een kwestie van eten of gegeten worden.’
Ook pensioenuitvoeringsorganisaties moeten consolideren om kosten te beheersen en om deskundigheid en kwaliteit in te kunnen kopen. Maar dat gaat schoorvoetend: uitvoerders staan niet te springen om hun zelfstandigheid op te geven.
Kiest een liquiderend fonds voor de zekerheid van een verzekeraar, of de indexatiekansen van een ander fonds? Nu de indexatieperspectieven van pensioenfondsen onder het nieuwe ftk ongunstiger worden, kan de gang naar een verzekeraar een aantrekkelijk alternatief zijn – vooral als een fonds een stevige buffer met zich meebrengt.
In het kader van de consolidatie zoeken veel pensioenfondsen aansluiting bij een bedrijfstakfonds. Vooral PGB en PME zijn populair. Wat zijn de beweegredenen om voor een bepaald Bpf te kiezen? En valt er wel genoeg te kiezen?
Het bestuur van het Pensioenfonds voor Werk en (re)Integratie (PWRI) is in gesprek met drie andere fondsen om te kijken of een fusie tot de mogelijkheden behoort.
Het bedrijfstakpensioenfonds voor de baksteenindustrie sluit zich aan bij het grote pensioenfonds voor de bouwnijverheid BpfBouw.
Het nieuwe APF is een aantrekkelijk nieuw vehikel. Maar er zijn dilemma’s, schrijft Mathijs van Gool. Lukt het bijvoorbeeld om de kosten laag te houden in het begin, als er nog geen schaalgrootte is? En hoe breng je bestaande fondsen in bij een nieuw APF?
Veel uitvoerders, adviseurs en verzekeraars zijn bezig met het opzetten van een APF, of studeren erop. Maar daarnaast hebben enkele groepen van pensioenfondsen ook concrete plannen, zo blijkt uit een inventarisatie door Pensioen Pro.
De voortgaande consolidatieslag bij pensioenfondsen zal volgens deskundigen grote gevolgen hebben voor vermogensbeheerders en fiduciair managers. Elke partij – groot of klein – zal moeten vechten om zijn plekje op de Nederlandse markt te behouden. ‘Het is een kwestie van eten of gegeten worden.’
Kiest een liquiderend fonds voor de zekerheid van een verzekeraar, of de indexatiekansen van een ander fonds? Die moeilijke keuze is met het nieuwe ftk, iets meer concurrentie en lage inflatie weer wat verschoven richting verzekeraar. Slimme splitsing van de rechten kan de keuze makkelijker maken.
De Nederlandse consultants Montae en Ortec Finance gaan samenwerken op de pensioenmarkt. Daarmee ontstaat een nieuwe, ‘complete’ adviseur, naast de drie bekende grote consultants. ‘Door de samenwerking verbetert ons aanbod en wordt het goedkoper.’
De twee pensioenfondsen van telecombedrijf KPN, het Pensioenfonds KPN en het Ondernemingspensioenfonds KPN, zijn van plan om samen te gaan.
ASR doet voor het eerst in jaren weer een grote buyout.
Pensioenfonds Grafische Bedrijven (PGB) rekt de werkingssfeer te veel op, luidt de kritiek. PGB-bestuurder Verplancke filosofeert over een naamsverandering om juist ruimte te kunnen bieden aan niet-grafische pensioenregelingen.
De helft van de zestig kleinere fondsen waarvan DNB de toekomstbestendigheid begin dit jaar in twijfel trok, heeft inmiddels de handdoek in de ring gegooid.
Kleinere pensioenfondsen die zich willen aansluiten bij een groter fonds, kiezen vooral voor PGB en PME. PGB groeit vanwege de flexibiliteit, PME vanwege de vele dispensaties in de sector, die werkgevers nu willen terugdraaien. Maar ook de betrekkelijk lage dekkingsgraad is een voordeel voor aansluitende fondsen.
Pensioenfonds bestrijdt opvatting staatssecretaris dat bedrijfstakpensioenfondsen een concurrentievoordeel hebben bij uitvoering pensioenregelingen.
Staatssecretaris komt met nadere wettelijke voorwaarden voor uitbreiding statutaire werkingssfeer van verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen.
De fusie tussen het Bedrijfspensioenfonds voor Medewerkers in het Notariaat (SBMN) en het Notarieel Pensioenfonds (SNPF) is met een jaar vertraagd tot 1 januari 2016.
De pensioenen van het grondpersoneel van luchtvaartmaatschappij Martinair gaan in principe naar pensioenfonds Metalektro (PME).
Het bestuur van Pensioenfonds Jaarbeurs heeft gekozen voor een waardeoverdracht van het fonds naar PGB (pensioenfonds Grafische Bedrijven). Dat schrijft het fonds in de laatste nieuwsbrief aan de deelnemers.