Pensioenfonds Stipp gaat per februari 2025 wat risicovoller beleggen. Het aandeel zakelijke waarden in lifecycles van jongere deelnemers stijgt van 70% naar 80%. Dit wordt vervolgens in vijftien in plaats van twintig jaar afgebouwd.
Dat meldt het fonds voor de uitzendbranche, dat een dc-regeling uitvoert voor 1,3 miljoen deelnemers. De aanpassing van de lifecycles staat los van de Wtp en zou het fonds ook hebben doorgevoerd zonder invoering van het nieuwe stelsel.
Aanleiding voor de wijzigingen in het beleggingsbeleid is onderzoek onder deelnemers waaruit blijkt dat zij risicovoller willen beleggen voor een beter pensioen. Het bestuur besloot daarom de risicohouding aan te passen en een wat offensievere beleggingsstrategie voor de opbouwfase in een alm-studie te onderzoeken.
Het resultaat is dat in lifecycles voor jongere leeftijdscohorten het aandeel zakelijke waarden, zoals aandelen en vastgoed, stijgt van 70% naar 80%. Een andere aanpassing is dat deze beleggingen in stapjes worden afgebouwd als een deelnemer 52 jaar is. Op dit moment is dat nog 47 jaar. Zowel in de nieuwe als huidige situatie belegt een deelnemer bij het bereiken van de pensioenleeftijd (68 jaar) voor circa 10% in zakelijke waarden. Het beleggingsrisico wordt dus afgebouwd in vijftien in plaats van twintig jaar.
Het fonds wijst erop dat met deze aanpassingen het rendement iets hoger kan uitvallen, waardoor het pensioen harder groeit. Maar het kan ook betekenen dat het pensioen af en toe iets sneller daalt. Uit de alm-studie bleek dat de wijziging diverse maatmensen een 0,5% tot 1% hogere vervangingsratio oplevert, zonder noemenswaardig extra risico. De resultaten lieten ook een verbetering zien onder stressscenario’s.
Voorzichtiger
Met 80% in zakelijke waarden meent het fonds nog steeds wat voorzichtiger te beleggen in vergelijking met zes onderzochte ppi’s. Bij een ppi als BeFrank belegt een deelnemer in een neutrale lifecycle voor 90% in zakelijke waarden. Dit percentage wordt dertien jaar voor pensioendatum stapsgewijs afgebouwd.
Volgens het fonds is de behoudender koers een bewuste keuze, omdat het risicodraagvlak onder deelnemers nog steeds relatief laag is. Uit het laatste deelnemersonderzoek en uit voorgaande onderzoeken blijkt weliswaar een toename van de risicohouding, maar in mindere mate van het risicodraagvlak. Dat is hoeveel risico iemand ook echt aan kan. De huidige Stipp-regeling is bescheiden en kent veel jonge deelnemers met relatief lage salarissen, die vaak voor korte tijd in dienst zijn via deeltijdwerk.
Gerelateerde artikelen
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te mogen plaatsen.