Adviseurs

'Onzuiver pensioen' vergeten alternatief voor aftopping boven €100.000

Werkgevers die hun werknemers willen compenseren voor de pensioenopbouw boven een ton, worden al snel naar het nettopensioen gedirigeerd. Maar volgens Remko Hesse, zelfstandig specialist op het gebied van loonheffingen, is er nog een alternatief beschikbaar: het onzuiver pensioen.

Advieskantoren moeten oppassen na toegewezen megaclaim

Het advieskantoor had gezegd dat de nieuwe pensioenregeling 24% duurder zou uitvallen. Maar uiteindelijk werd het 54%. De onderneming accepteerde de offerte, maar eist nu alsnog een half miljoen schadevergoeding.

‘Toetsingskader werpt pensioenfondsen financieel terug’

Volgens pensioenadviseurs is het mooi dat het nieuwe ftk zorgt voor meer financiële stabiliteit. Maar ze stellen ook dat dekkingsgraden op de korte termijn worden teruggeworpen, tot wel 7%-punt.

‘Communiceren gaat verder dan louter informeren’

Pensioenfondsen geven de nodige euro’s uit om hun deelnemers te informeren. Maar hoe voorkom je dat brieven ongeopend in de prullenbak verdwijnen en een gelikte website nauwelijks bezoekers krijgt?

Knip partnerpensioen is mogelijke oplossing na beperking Witteveenkader

Pensioendeskundigen maken zich zorgen over de forse terugval van het partnerpensioen voor werknemers met een hoog inkomen. Een knip kan de pijn vanaf 1 januari 2015 nog enigszins verzachten. Maar het is onzeker of het lukt om deze ontsnappingsroute op tijd in te voeren.

Verdwijnen pensioenadviseurs probleem voor kleine bedrijven

Honderden pensioenadviseurs hebben sinds dit jaar geen vergunning meer. Een stoelendans van bedrijven is op gang gekomen: wie zijn adviseur kwijt is, moet voor 23 april elders onderdak hebben. Met name voor kleine bedrijven is het lastig een nieuwe adviseur te vinden: velen belanden bij de verzekeraar zelf.

'Grote fondsen gaan vooral naar bedrijfstakfondsen'

Kleinere fondsen in liquidatie kiezen vaak voor een verzekeraar terwijl grotere fondsen meestal aansluiting zoeken bij een bedrijfstakpensioenfonds. Dat zeggen consultants Dave van Voorst en Koos Haakma van adviesbureau Mastermind. Beiden zijn gespecialiseerd in de begeleiding van fondsen in liquidatie.

Werkgevers wachten niet meer op FTK

Werkgevers zijn de vertraging in de voorbereiding van het nieuwe financieel toetsingskader (FTK) beu, en gaan daarom zelf alternatieven zoeken voor hun toekomstige pensioenregeling, zo bleek afgelopen week op een congres voor werkgevers in Amersfoort.

Experts waarschuwen voor te ingewikkeld Pensioenregister

De uitbreiding van het Pensioenregister moet niet te ingewikkeld worden gemaakt, omdat het niet zeker is of consumenten het dan nog begrijpen. Het toekomstige 'dashboard' zou daarom vooral basisinformatie moeten weergeven en pas in onderliggende lagen aanvullende gegevens moeten bieden.

Montae ontwikkelt samen met F&C en Kas Bank vangnet voor kleine fondsen

Pensioenadviesbureau Montae, vermogensbeheerder F&C en custodian Kas Bank hebben een oplossing ontwikkeld voor kleine fondsen die moeite hebben hun hoofd boven water te houden.

‘We worden actiever in het pensioendebat’

Actuarissen staan niet bekend om hun provocerende standpunten. Daar wil Jan Kars, voorzitter van het Koninklijk Actuarieel Genootschap (AG), verandering in brengen. Hij begint met kritiek op het CPB-rapport over de doorsneepremie. ‘Het CPB trekt een te simpele conclusie.’

‘Pensioenuitvoerders moeten commerciëler en klantgerichter denken’

Meer concurrentie, vraag naar lagere kosten, fusies en professionalisering bij pensioenfondsen: de markt voor pensioenuitvoerders verandert. Tijd om na te denken over strategie en businessmodel, zeggen consultants Wouter Pijl en Leander Schapendonk.

‘Betaald pensioenadvies te duur voor kleine bedrijven’

Het provisieverbod op pensioenadvies leidt voor kleine bedrijven vaak tot een te grote kostenpost. Daarvoor waarschuwen verzekeraars en pensioenadviseurs. Het gevolg is dat bedrijven geen onafhankelijk advies meer inwinnen, of zelfs helemaal geen pensioenregeling meer aanhouden.

‘We kopen geen stempeltje, maar een paar strenge ogen’

Pensioenfondsen gaan de komende tijd vaker wisselen van accountant. Niet omdat het moet, maar omdat ook pensioenfondsen kritischer kijken naar de langjarige relaties met hun dienstverleners.