Fiscaliteit

Einde pensioen in eigen beheer nadert

Het kabinet wil het liefst af van pensioen in eigen beheer voor directeuren-grootaandeelhouders. Maar de regering laat de Tweede Kamer, na gemor van ondernemers, politici en wetenschappers, kiezen tussen volledig afschaffen en een eenvoudiger alternatief: oudedagssparen in eigen beheer.

Tijdelijke pensioenregeling 2015 kan uitweg bieden bij tijdnood

Vanaf 2015 moeten werkgevers hun pensioenregeling hebben aangepast aan het beperktere Witteveenkader. Maar wat nu als dat niet op tijd lukt?

Gerechtshof: geen btw-vrijstelling pensioenfonds na ATP-arrest

Het pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW) kan niet gelijkgesteld worden aan een beleggingsfonds, oordeelt het gerechtshof Den Haag. Het krijgt daarom geen btw-vrijstelling.

Onduidelijkheid over begrip ‘pensioenadministratie’ voor btw-plicht 2015

Pensioenadministratie wordt in 2015 btw-plichtig. Hoeveel dat pensioenfondsen kost, hangt af van de uitvoerder, maar ook van de interpretatie die de fiscus gaat geven aan het begrip ‘pensioenadministratie’. Mogelijk wordt die ruimer dan gedacht.

Achmea introduceert ook nettopensioen

Ook Achmea heeft een product voor tonplussers op de markt gebracht. Dit nettopensioen is in eerste instantie voor bedrijven en fondsen die hun pensioenregeling door Achmea laten uitvoeren.

Oudere werknemer heeft geen weet van Witteveen 2015

86% van de Nederlandse werknemers tussen de 51 en 65 jaar heeft geen zicht heeft op de toekomstige gevolgen van Witteveenkader van 2014, blijkt uit onderzoek van Zwitserleven.

Pensioenadviseurs: meer tijd nodig voor aanpassen verzekerde regelingen

Bedrijven met pensioen bij een verzekeraar komen in tijdnood bij het aanpassen van hun pensioenregeling aan de fiscale wetten van 2015. Daarvoor waarschuwt Registerpensioenadviseur (RPA).

Naheffing voor gepensioneerden in 2015

Gepensioneerden zullen volgend jaar een naheffing van de fiscus krijgen van maximaal €372.

Aftopping pensioen levert fiscus €0,8 mrd op in 2015

Volgend jaar wordt het grootste deel van de besparing op pensioenen behaald door aftopping van het pensioen boven een ton en niet door verlaging van de premies. Die verlaging wordt vrijwel geheel teniet gedaan door strengere toezichtregels.

Delta Lloyd: tijdelijke dekking voor nabestaandenpensioen boven ton

Delta Lloyd wil werkgevers tegemoet komen die meer tijd nodig hebben om na te denken over wat ze vanaf 2015 doen met pensioenopbouw voor salarissen boven een ton.

‘Nettopensioenregeling nauwelijks populair bij werkgevers’

Maar weinig werkgevers zien brood in een aparte netto-pensioenregeling. Ze kiezen liever voor loon in combinatie met een aanvullende verzekering voor het nabestaandenpensioen, om het verdwijnen van de fiscaal vriendelijke pensioenopbouw boven een ton te compenseren.

'Weinig werkgevers compenseren lagere pensioenopbouw'

Bij veel organisaties krijgen werknemers dit jaar geen extra loon na verlaging van de maximale belastingvrije pensioenopbouw. Dat blijkt uit onderzoek naar trends in arbeidsvoorwaarden.

'Pensioenfondsen moeten fiscale risico's in kaart brengen'

APG's directeur fiscale zaken voorziet dat de Belastingdienst zich ontwikkelt tot de derde toezichthouder op pensioenfondsen, naast De Nederlandsche Bank en de Autoriteit Financiële Markten.

Werkkostenregeling is fiscaal voordelig bij compenseren pensioenopbouw boven ton

Werkgevers die werknemers willen compenseren voor het wegvallen van bruto pensioenopbouw boven de €100.000, kunnen mogelijk gebruik maken van de werkkostenregeling. De belastingdruk is daarmee lager dan bij het uitkeren van bruto loon, zelfs als de vrije ruimte voor onbelaste vergoedingen overschreden wordt.

Pensioenfondsen gaan juridisch gevecht met fiscus aan over btw-heffing

Moet een pensioenfonds nu wel of geen btw betalen na het ATP-arrest van april? De fiscus is begonnen met het afwijzen van lopende bezwaren van fondsen tegen de btw-heffing. Deze herfst dient een zaak van een pensioenfonds bij het gerechtshof Den Haag.

Nettopensioen: ook na ontwerpbesluit nog open vragen

Achter de vrijwillige netto pensioenspaarregeling voor inkomen boven €100.000 staan nog vraagtekens. Ook nu bekend is onder welke voorwaarden pensioenfondsen zo’n regeling mogen aanbieden in de tweede pijler.

Piloten overwegen opzetten bijspaarfonds in box 3 na invoering pensioenaftopping

Met het nieuwe Witteveenkader zal een vliegtuigpiloot die nu begint, straks maar 28% van laatstverdiende loon als pensioen ontvangen, inclusief netto lijfrente. Vakbond en KLM-pensioenfonds overwegen een beleggingsfonds op te zetten om piloten te helpen om zelf bij te sparen.

‘Stevige debatten, maar minder tumult dan in 2013’

De aanpassing van het Witteveenkader zorgde vorig jaar voor veel vuurwerk in politiek Den Haag. Zijn de pensioendossiers die het parlement vanaf september zal behandelen net zo explosief? FD Pensioen Pro blikt vooruit op het politieke jaar met Steven van Weyenberg (D66).

‘Aftopping pensioenopbouw knelt met wettelijke beperking topinkomens’

De versobering van het Witteveenkader kan extra nadelig uitpakken voor veelverdieners in de (semi)publieke sector. Het wettelijke beloningsplafond dat voor deze groep geldt, zorgt ervoor dat zij niet of nauwelijks gecompenseerd kunnen worden door hun werkgever voor de aftopping van de pensioenopbouw.

Financiën komt terug op ‘verwachte’ stijging pensioenrichtleeftijd in 2016

Eerder hintte staatssecretaris Wiebes (Financiën) nog nadrukkelijk op een verhoging van de pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar in 2016. Maar het ministerie van Financiën komt daar, na navraag van FD Pensioen Pro, op terug.

Optelsom nieuwe regelgeving kan zowel tot lagere als hogere premie leiden

Hoe zien de pensioenregelingen in 2015 eruit? Dat is de vraag waar sociale partners door heel Nederland zich de komende maanden over moeten buigen. FD Pensioen Pro maakte alvast een rondje langs de cao-tafels.

Overzicht van Bouw tot Zorgverzekeraars

Lagere premie én een betere regeling bij de zorgverzekeraars. Hogere premie, of een slechtere regeling bij het spoorwegpensioenfonds. Het is in 2015 allemaal mogelijk. Een overzicht.

Meer fiscale ruimte in dc mogelijk met variabele premiestaffel

In beschikbare-premieregelingen is meer fiscale premieruimte dan menigeen denkt. Naast de staffels op 4% en 3% rekenrente is er namelijk ook de onbekende ‘variabele staffel’, waar de rekenrente nog lager kan zijn. Verzekeraar Zwitserleven overweegt dit commercieel aan te bieden.

‘Werkgever: denk alvast na over compensatie van beperking pensioenopbouw’

De pensioenopbouw wordt vanaf 2015 weer verder beperkt. Hoe kan een werkgever zich daarop voorbereiden? Het is duidelijk wat de versoberingen zijn, maar niet hoe er gecompenseerd kan worden.

CFO: duur pensioen heeft weinig fans

Aan welke vereisten moet een pensioenregeling voldoen volgens de CFO? We leggen deze vraag voor aan drie adviseurs die veel financieel directeuren spreken over een arbeidsvoorwaarde die ‘bizar veel geld’ kost en toch niet echt wordt gewaardeerd.

Wetenschappers willen af van fiscaal onderscheid tussen werknemers en ondernemers

Niet-werknemers mogen van de fiscus minder pensioen opbouwen dan werknemers. Dat onderscheid tussen de tweede en derde pijler is niet meer van deze tijd, meent hoogleraar Gerry Dietvorst.

Staatsschuld aflossen met pensioengeld – waarom ook niet?

Nederland is al jaren aan bezuinigen, de staatsschuld is ver boven de normen. Maar ondertussen hebben we wel een belastingclaim op pensioenfondsen van €300 à €400 mrd. Waarom zouden we die niet innen?

Adviseurs: pensioen binnen bv voorlopig geen goed idee

Pensioenadviseurs raden startende directeur-grootaandeelhouders (dga’s) steeds vaker af om binnen hun bv pensioen op te bouwen. Ook dga's die hun oude dag al jarenlang 'in eigen beheer' regelen, krijgen het advies om hier tijdelijk mee te stoppen.

Knip partnerpensioen is mogelijke oplossing na beperking Witteveenkader

Pensioendeskundigen maken zich zorgen over de forse terugval van het partnerpensioen voor werknemers met een hoog inkomen. Een knip kan de pijn vanaf 1 januari 2015 nog enigszins verzachten. Maar het is onzeker of het lukt om deze ontsnappingsroute op tijd in te voeren.

Discriminatie bij pensioenopbouw arbeidsongeschikten vanaf 2015

Bij de verlaging van de maximale pensioenopbouw ontstaat discriminatie voor arbeidsongeschikten met premievrijstelling, betoogt Tom van Dijl, oud-CFO van Reaal. Bij pensioenfondsen worden zij gekort op de opbouw, bij verzekeraars niet.