Direct naar inhoud

Robeco verlaagt franchise en verhoogt loon — artikel bevat een betaalmuur

Dit artikel heeft een betaald toegangsblok, wat betekent dat je een deel van de inhoud pas kunt lezen als je bent ingelogd en een geldig abonnement hebt.

Geplaatst in sectie:
Geschreven door:
Gepubliceerd: 8 december 2014
De inhoud van dit artikel is gemigreerd. Lijkt er iets mis te gaan, of onderdelen te missen? Neem dan contact met ons op.

Vermogensbeheerder Robeco zet vrijgevallen premie in om eigen pensioenregeling te verbeteren.

Robeco vangt de verlaging van het opbouwpercentage op door de franchise te verlagen en de brutosalarissen te verhogen. De premie daalt van 37% naar 33,2% als gevolg van de versobering van het Witteveenkader.

De Rotterdamse asset manager bespaart volgend jaar zo’n €1,4 mln aan pensioenpremies als gevolg van de daling van het opbouwpercentage van 2,15% naar 1,875%. In totaal betaalde het bedrijf dit jaar €13,5 mln aan pensioenpremies, zo laat pensioenfondsvoorzitter Ivo Frielink weten.

Een groot deel van deze vrijgevallen premie zet de vermogensbeheerder in om het pensioen te verbeteren. Zo wordt de franchise met ruim €2000 verlaagd naar €13.000. Hierdoor bouwen alle werknemers pensioen op over een groter deel van hun inkomen.

De rest van de vrijgevallen premie wordt als bruto compensatie uitgekeerd. De hoogte hangt af van de mate waarin het opbouwpercentage is verlaagd – Robeco kent twee opbouwpercentages die afhankelijke zijn van het moment van indiensttreding – en van het loon. Een medewerker die €65.000 verdient, ziet zijn salaris bijvoorbeeld stijgen met €1390 per jaar. Deze verhoging is niet pensioengevend en stijgt niet mee met het salaris.

De basisregeling van Robeco is afgetopt op bijna €80.000. Boven die grens kunnen werknemers deelnemen in een excedentregeling. Omdat premies boven een inkomen van een ton volgend jaar niet langer aftrekbaar zijn, komt het fonds met een nettopensioenregeling. Deze sluit aan op de bestaande excedentregeling.

Overgang naar CDC

Robeco, dat vorig jaar is overgenomen door het Japanse Orix, is begin dit jaar overgestapt naar een cdc-regeling waarbij het beleggingsrisico bij de werknemers is komen te liggen. Deze overgang kostte de werkgever €66 mln. Robeco stortte €51 mln in het pensioenfonds waardoor de dekkingsgraad naar 140% steeg. Daarnaast maakte het bedrijf €15 mln over naar een premiedepot.

Eind oktober was de dekkingsgraad van het Robeco-fonds, dat €560 mln beheert, op basis van marktrente 128%. Het fonds hanteert bij de berekening van de beleidsdekkingsgraad, net als veel andere fondsen in de financiële sector, de marktrente en niet de driemaandsrente van DNB. Het pensioenfonds vindt dat de marktrente objectiever is dan het driemaandsgemiddelde in combinatie met de ufr die de toezichthouder voorschrijft.

U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te plaatsen.