Bij de twintig grootste pensioenfondsen bestaan weinig nevenfuncties bij directe uitbestedingspartijen, blijkt uit onderzoek door Pensioen Pro. Waar dit wel voorkomt, bestaat volgens de fondsen geen conflict met het verbod op personele unies.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te plaatsen.