Hoewel iedereen streeft naar meer diversiteit is niet precies duidelijk wat het is en welk doel het dient. Pensioenfondsen doen er verstandig aan het begrip breder te definiëren dan met kenmerken als geslacht, leeftijd en huidskleur, stelt Stefan Lundbergh.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te mogen plaatsen.