Volgens payrollbedrijf Persoonality komt het verdienmodel onder druk te staan met de plicht payrollwerknemers een adequate pensioenregeling te bieden. Een probleem is dat Persoonality bij veel bpf’en niet vrijwillig kan aansluiten.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
1 reactie
Als we nu voor ZZP ers de mogelijkheid scheppen om deel te nemen bij een pensioenuitvoerder (bv een APF of PPI) die dan ook de regeling van diverse sectoren kan aanbieden (waarmee in een in de sector verantwoord sociaal vangnet is voorzien), kunnen de payrollers daar ook bij aansluiten. Ook als ze van payroll bedrijf wisselen!