De eis uit de Code Pensioenfondsen dat een bestuur minimaal één veertig-minner in de gelederen heeft, kan vervallen als diversiteit op andere manieren wordt gewaarborgd. Dat zegt Margot Scheltema, vertrekkend voorzitter van de Monitoringscommissie Code Pensioenfondsen.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
1 reactie
Code Pensioenfondsen?
Zelfregulering van het ongeloofwaardige soort. Wij gaan zélf over onze eigen integriteit, is de strekking van deze zelfregulering. Het is dus neptoezicht. Jaarlijks stelt de pensioenwereld over elkaar: ‘We zijn integer bezig.’
Ook mevrouw Scheltema concludeerde in Zwarte Zwanen over haar vele, conflicterende bijbanen dat ze buitengewoon integer is.
De pensioenwereld is nog steeds verbaasd over het dalende vertrouwen in de pensioenwereld. De premiebetalers en de maatschappij al lang niet meer.
Morele corruptie in de pensioenindustrie? De code en de monitoringcommissie vormen een glashelder voorbeeld.
Nog eentje? Verantwoordingsorganen als spreekbuizen van pensioenfondsbesturen, pensioendirecties en uitvoerders.
Moedig voorwaarts in 2021.
Cees Grimbergen, omroep MAX