Fondsbestuurders zien de mogelijk lange duur van het transitie-overleg van sociale partners over contractkeuze, premie en invaren als een risicofactor. Werkgevers en vakbonden vinden de zorgen daarover voorbarig.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
1 reactie
Werkgevers en vakbonden komen niet tot besluitvorming zonder de gepensioneerden en de slapers! Dat mis ik in deze analyse. En waarom zou informatie bij de sociale partners terecht moeten komen, anders dan dat zij om bepaalde (juiste) data hebben gevraagd. Het zou wel erg slecht gesteld zijn met de onderhandelaars (vertegenwoordigers van WERKGEVERS, WERKNEMERS, SLAPERS en GEPENSIONEERDEN), of de kwaliteit van de aangeleverde data, die data niet goed zou kunnen worden geinterpreteerd. Voor het verdelen van de aanwezige middelen over de verplichtingen bij invaren is 100% sluitende datakwaliteit essentieel. Later reparerern kan immers niet meer bij individuele potjes (behoudens de solidariteitsreserve, maar die is daar niet voor bedoeld).