Veel mensen hebben sceptische of ronduit negatieve overtuigingen en emoties bij het nieuwe stelsel. Teleurstellende ervaringen met pensioen dragen daar aan bij. Pensioenfondsen moeten daar in hun communicatie rekening mee houden.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
2 reacties
Grappig dat de onderzoekers niet de mogelijkheid noemen dat het nieuwe stelsel misschien niet zo positief te beoordelen is als de partijen die hier aan de basis van staan in de media framen. Het zogenaamde invaren kan negatief uitwerken, maar belangrijker het nieuwe systeem kan negatief uitwerken voor jongeren die de eerste jaren in allerlei flex banen blijven steken en jonge twee verdieners met kinderen die tijd willen inruimen voor zorgtaken. Als de boodschap niet correct is kan je vervolgens niet de communicatie de schuld geven op basis van drogredenen. Peter-Paul Witte (vml pensioenfondbestuurder)
Eens. Het is niet positief of negatief. Het (voorgestelde) vernieuwde stelsel is gewoon echt anders.