Een tiende tot een kwart van de werkenden bouwt geen pensioen op omdat hun werkgever dat niet hoeft te regelen, of omdat ze zzp’er zijn. Volgens hoogleraar Bastiaan Starink is de oplossing een semi-verplichte basisregeling zoals in Zweden en IJsland.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
2 reacties
Waarom wordt een kapitaalgedekte regeling voorgesteld? Bij lage rente en hoge inflatie is dat het domste wat je kunt doen. Nederland spaart al veel te veel voor. Een omslaggefinancierde kop op de AOW voor alle werkenden zou in alle opzichten veel verstandiger en logischer zijn. Zo doet Zweden het ook met het Notional Defined Contribution systeem. Dit is een omslagsysteem. Het is dus feitelijk onjuist dat dit voorstel van Starink op basis van kapitaaldekking aansluit bij het Zweedse systeem.
Ik verwijs u graag naar mijn rede waarin inderdaad staat dat het Zweedse systeem niet kapitaalgedekt is maar daarom lijkt het voorstel wel op het Zweedse systeem. Sommige elementen wijken af.