Werkgevers maken zich vooral druk over de kosten van pensioenregelingen. Maar ze moeten zich eerst uitspreken over de meerwaarde van die regelingen. Als ze die niet meer ervaren, kunnen ze er beter mee stoppen, aldus André Snellen. Werkgevers hebben een eigen, uniek belang bij een goede pensioenregeling. Ten eerste moet het een motiverende arbeidsvoorwaarde zijn. Ten […]
