De AFM heeft onderzoek gedaan naar de kenmerken van dc-regelingen en de keuzes die deelnemers daarin kunnen maken. Dit moet sociale partners en aanbieders handvatten bieden in aanloop naar het nieuwe pensioenstelsel.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
2 reacties
De uitspraak van de AFM dat ‘Zowel het nieuwe contract als de wvp+ zijn premieregelingen. Daarin komt het risico steeds meer te liggen bij de deelnemer.’ is misleidend en daarom onjuist. Onderzoek onder de 10 grootste pensioenfondsen heeft uitgewezen dat bij het huidige pensioenstelsel nu aal géén enkel pensioenfonds het genoemde risico zelf draagt gezien het ontbreken van een eigen vermogen zoals wel verplicht is voor verzekeraars onder Solvency 2, maar dat het risico via de technische voorzieningen ten laste brengt van het collectief van deelnemers en gepensioneerden.. Er worden ook geen garanties gegeven door pensioenfondsen. en zij ‘verzekeren’ daarom ook géén biometrische risico’s volgens de definitie van verzekeren in de Wft. en BW,
Vraag:
1,4 miljoen deelnemers in een actieve premieregeling, waarvan 1,2 miljoen in een basisregeling
– Hoe verhoudt het aantal van 283.000 (25% van de dc-deelnemers met alleen een basispensioen) zich tot de 1,2 miljoen in een basisregeling?
– Hoe verhoudt het aantal van 114.000 (10% van de actieve deelnemers met alleen een basisregeling) zich tot de 1,2 miljoen in een basisregeling?