De FNV begint met een voorkeursbeleid voor jongeren, vrouwen en allochtonen bij de benoeming van mensen in pensioenfondsbesturen en verantwoordingsorganen. Pas als blijkt dat niemand uit deze groepen gevonden kan worden, komen oudere mannen aan bod. De FNV zal ‘bij de benoeming van de door de FNV afgevaardigde bestuursleden/leden verantwoordingsorgaan ervoor zorg dragen dat een […]