Een groep Britse pensioenfondsen gaat onder meer geslacht en etnische achtergrond onder werknemers meewegen bij de selectie van vermogensbeheerders. Daarnaast willen ze diversiteit bij de asset managers jaarlijks monitoren.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te plaatsen.