De sociale partners willen nog eind dit jaar de contouren presenteren van het nieuwe pensioencontract, zodat dat kan worden betrokken bij de scenario’s voor vervroegde rechtenkorting bij een aantal pensioenfondsen.
De sociale partners willen nog eind dit jaar de contouren presenteren van het nieuwe pensioencontract, zodat dat kan worden betrokken bij de scenario’s voor vervroegde rechtenkorting bij een aantal pensioenfondsen.
Dat zei Ab Fraterman, pensioensecretaris van werknemersorganisatie VNO-NCW, woensdag tijdens de hoorzitting over de financiële positie van pensioenfondsen van de vaste Tweede Kamercommissie Sociale Zaken.
In het nieuwe contract zullen ‘zachte’ pensioenrechten de onvoorwaardelijke nominale toezegging vervangen, en zullen de pensioenverplichtingen worden verdisconteerd tegen een andere rentevoet die dichter hij het beleggingsrendement ligt, zei hij.
Volgens Fraterman willen de sociale partners de bestaande pensioenrechten onderbrengen in het nieuwe systeem, en denken ze nu na over hoe de bezitters van de oude ‘onvoorwaardelijke’ rechten kunnen worden overgehaald om deze te laten overzetten naar nieuwe contracten met voorwaardelijke rechten.
“Het nieuwe contract moet vertrouwenwekkend zijn en moet evenwichtig uitpakken naar zowel jonge als ouder werknemers,” voegde Jaap Jongejan, voorzitter van de CNV-bond Vakmensen, eraan toe.
Hij onderstreepte daarbij het belang van een hogere arbeidsparticipatie door ouderen voor de betaalbaarheid van het pensioenstelsel.
Om te voorkomen dat de aanvullende pensioenen steeds duurder worden, zou de hoogte van de AOW al met ingang van 1 januari 2011 moeten worden gekoppeld aan de lonen, stelde Leo Harteveld van het FNV.
Ook Kees Goudswaard, professor toegepaste economie, pleitte er woensdag voor om – uit oogpunt van overzichtelijkheid – de oude rechten onder te brengen in de nieuwe contracten. Dat zou snel en in één operatie moeten gebeuren, vond hij.
Naar zijn oordeel moeten meer risico’s bij de werknemers worden gelegd, omdat de werkgever steeds moeilijker die risico’s kan dragen. Jongeren zouden een groter deel van de risico’s moeten krijgen, maar anderzijds ook meer moeten kunnen profiteren in goede tijden, aldus Goudswaard.
De nieuwe pensioencontracten komen volgens hem neer op een collectieve beschikbare premieregeling (CDC).
“In het geval van ondermijdelijke korting moet worden duidelijk gemaakt dat die noodzakelijk is om het herstelvermogen van het pensioenfonds in stand te houden,” betoogde de hoogleraar.
Ook Theo Kocken, hoogleraar risicobeheer, suggereerde om de risico’s in de nieuwe pensioencontracten gedifferentieerd toe te delen, waarbij oudere werknemers minder risico lopen dan jongere.
Eventuele korting op pensioenrechten zou geleidelijk moeten worden doorgevoerd in de vorm van een negatieve indexatie, zo steunde Kocken het pleidooi van econoom Lans Bovenberg.
Volgens macro-econoom Roel Beetsma zouden de sociale partners bij de uitwerking van het nieuwe pensioencontract het best kunnen koersen op een reële pensioentoezegging, met een harde kern en een flexibele schil.
U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te plaatsen.