Het nieuwe contract wordt vaak gepresenteerd als ‘solidair’, de verbeterde premieregeling als een ‘individueel keuzecontract’. Volgens Marc Heemskerk verschillen de twee niet substantieel op het punt solidariteit.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
1 reactie
Correcte analyse en een terechte conclusie over de tenaamstelling van de nieuwe contracten.