De diversiteit in besturen blijft nog altijd achter bij de doelstelling in de Code Pensioenfondsen. Tot ongenoegen van de Monitoringcommissie hebben ruim twintig fondsen zelfs vrouw noch jongere in het bestuur.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te plaatsen.