Pensioenfonds Horeca & Catering was één van de eerste fondsen die een invaarbesluit indiende bij DNB. Toch kreeg het bestuur pas vorige week eindelijk groen licht. Waarom duurde het zo lang?
In de Wtp moeten pensioenfondsen veel meer doen om deelnemers die een individuele waardeoverdracht overwegen handelingsperspectief te geven, zeggen Bas Werker en Tim Burggraaf. De keuzebegeleiding in het ftk is daarvoor te beperkt.
Met de komst van de Wtp als ijkmoment en de dekkingsgraden op historische hoogte lijkt dit voor pensioenfondsen hét moment voor een buy-out. Inmiddels lopen vier verzekeraars zich warm.
De verdeling van het fondsvermogen op de invaardatum hangt te veel af van de actuele marktrente, stellen Roel Moradi en Remco Oosterveld. Volgens hen haalt het hanteren van een tienjaars gemiddelde rente dit toeval eruit.
In twee maanden tijd is het effectief rendement op Amerikaanse staatsobligaties stevig gedaald. Het sentiment is gekanteld en schuldpapier van de Amerikaanse overheid vindt weer grif aftrek.
Naast IT-perikelen en moeilijke vragen van DNB diende zich recent een nieuwe reden aan voor het verschuiven van invaardata: puo’s die onverwacht lang bezig zijn met reeds ingevaren fondsen. Waaruit bestaat die ‘nazorg’?
Na enkele jaren van tegenvallende rendementen zijn veel pensioenfondsen gestopt met factorbeleggen. In plaats daarvan kiezen ze nu vaak kwantitatieve strategieën met een kleinere afwijking van de benchmark.
De Wtp beloofde een koopkrachtig pensioen. Maar dat lijkt bij veel fondsen niet te lukken. Ideeën genoeg om koopkracht te behouden, maar die vereisen vervelende keuzes.
De energietransitie loopt vast. Investeringen in zon en wind kunnen niet meer uit, vanwege gestegen kosten en een gebrek aan flexibiliteit op het elektriciteitsnet. Dat biedt echter ook nieuwe kansen voor pensioenfondsen.
Bijna alle bindende uitspraken van de Geschilleninstantie Pensioenfondsen vallen uit in het voordeel van het fonds. Dit komt door het laagdrempelige karakter en het beperkte mandaat van de commissie, zeggen experts.