De pensioenfondsen Bakkers en Zoetwaren grijpen de stelselhervorming aan om samen te gaan tot een nieuw bedrijfstakpensioenfonds Voeding. Ze nodigen andere fondsen en bedrijven in die sector uit om zich aan te sluiten.
Keuzes binnen de twee contracten, bijvoorbeeld rond solidariteitsreserve en rendementstoedeling, maken het nieuwe stelsel moeilijk uitvoerbaar en uitlegbaar, meent TKP. De uitvoerder wil graag snoeien in deze keuzes.
Frank Verschuren en Albert Smolenaers verlieten begin 2020 Sprenkels & Verschuren en startten adviesbureau AethiQs. Ze richten zich op meer branches dan alleen de pensioensector, wat bij S&V niet direct kon.
Het Verbond van Verzekeraars is kritisch over de voorgestelde zzp-experimenten in het nieuwe stelsel. Pensioenfondsen begeven zich daarmee op het speelveld van verzekeraars en ppi’s, is de vrees.
ABP wil de standaardmethode aanpassen, waardoor de grens van 95% voor invaren zonder korting mogelijk lager kan. Afzien van de nieuwe ufr ‘zou een optie kunnen zijn’, aldus hoofd strategie Paul Duijsens.
Pensioenfonds Detailhandel heeft sinds dit jaar Capgemini als uitvoerder en is onder de indruk van de ict. ‘Dit is wat de sector nodig heeft.’ Capgemini wil groeien naar vier miljoen deelnemers.
Fondsen kunnen kiezen of en wanneer ze gebruik maken van het transitie-ftk. Volgens Monique van der Poel is dat onwenselijk. Zij vindt het transparanter en eerlijker om de overgangsregels in principe te verplichten.
Pensioenfonds PGB wil meer ruimte voor fondsen en sociale partners om zelf een evenwichtige overgang te regelen. ‘De wetgeving lijkt evenwichtigheid nu erg eng te definiëren’, zegt Jochem Dijckmeester, voorzitter van PGB.
Mark Boumans vindt het een gemiste kans dat volgend jaar slechts één variant van een tweedepijlerpensioen voor zzp’ers kan worden uitgeprobeerd. ‘Laten we ook experimenteren met automatische deelname.’
Terry Troost is vanaf 1 januari voorzitter van PMT. Als hr-directeur is hij gewend aan veel contact met medewerkers. ‘Ik ga graag het gesprek aan met deelnemers. Ik wil weten waar hun zorgen zitten en wat wij beter kunnen doen.’
