Met name bij ondernemingspensioenfondsen hebben sociale partners de neiging om de discussie over de nieuwe regeling te verbreden en tegen de deadline aan te werken. Doe dat niet, zegt Fieke van der Lecq.
Na uitstel van drie fondsen staan Bakkers, Zoetwaren en kring Holland Casino van Stap nog voor 1 januari 2025 op de invaarplanning van TKP. Het laatste kwartaal van dit jaar bepaalt of zij die datum wél halen, zegt directeur Frits Bart.
Werkgevers moeten meer rechtszekerheid krijgen over de vraag of ze onder een verplicht gestelde pensioenregeling vallen. Dat vergt een centraal loket, duidelijkere teksten en bestuursrechtelijke waarborgen, stelt advocaat Anton van Leeuwen.
Bestuursvoorzitter Annette Mosman van APG heeft een missie: de pensioenkloof tussen vrouwen en mannen hoog op de agenda zetten. Want in het nieuwe stelsel dreigt de kloof nog groter te worden.
De kwaliteit van de tot dusver bij de AFM ingediende communicatieplannen is wisselend, van ‘heel aardig’ tot ‘onder de maat’, aldus AFM-bestuurslid Jos Heuvelman. Over de hele linie moeten de plannen volgens hem concreter.
De komende jaren staan voor Achmea in het teken van de overgang naar de Wtp. Daarna volgt de strijd om consolidatie en lagere kosten, voorspelt directievoorzitter Arthur van der Wal. ‘Al onze investeringen zijn daarop gericht.’
De Europese Centrale Bank staat klaar om de rente te verlagen, zegt Klaas Knot. Maar de ultralage niveaus van voor 2022 ziet hij niet terugkeren, en onconventioneel beleid wordt behoedzamer ingezet.
Door de invoering van het nieuwe stelsel kunnen pensioengaten ontstaan, die opgelost moeten worden buiten de tweede pijler. Op zulke producten zet ASR in, zegt directeur pensioenen Folkert Pama.
Vermogensbeheerders tuigen vaak beleggingsfondsen op die te breed zijn ingestoken, zegt Chris Redmond, hoofd manageronderzoek bij WTW Investments. Dat levert risico’s op voor pensioenfondsen.
