Sinds maart is Ronald Wuijster (1966) ceo van de vermogensbeheertak van APG. Hij studeerde economie, rechten en psychologie. ‘De psychologie kan verklaren waarom koersen soms zo lang te hoog of te laag zijn.’
Multi-creditstrategieën lijken een logische oplossing bij beweeglijke beurzen en stijgende rentes. Managers kunnen immers snel schakelen tussen verschillende beleggingen. Toch twijfelen Nederlandse pensioenfondsen over de toegevoegde waarde.
De rente op Amerikaans schatkistpapier stijgt. Maar door het valutarisico valt er voor pensioenfondsen weinig aan te verdienen. En dan is er ook nog de onzekerheid over de economische stabiliteit van de VS onder Donald Trump.
Innovatie was het thema van het jaarcongres van Pensioen Pro in Amsterdam begin deze maand. Er gebeuren interessante dingen in de pensioensector, maar het mag allemaal wel een stapje harder, vinden zelfs de toezichthouders.
De oude administratiesystemen voor pensioenfondsen piepen en kraken. Uitvoerders werken aan vernieuwing, maar dat gaat moeizaam. Samenwerking met innovatieve bedrijven kan verlichting brengen.
De AOW-leeftijd moet minder snel omhoog en flexibeler. De doorsneesystematiek kan verdwijnen, het reële contract maakt een stille rentree en zzp’ers moeten tot pensioensparen worden verleid (of gedwongen).
