De Pensioenfederatie heeft deze week de standaard voor datauitwisseling tussen pensioenadministraties en vermogensbeheerders gepubliceerd. Naar verwachting gaat het grootste deel van de sector daarop over in het nieuwe stelsel.
In de pensioensector gebeurt nog veel handmatig werk dat de computer kan overnemen. PGGM probeert de robotisering van het pensioenbeheer te versnellen door medewerkers databewustzijn bij te brengen.
De Amerikaanse Federal Reserve heeft de rente deze keer niet verhoogd, maar houdt de deur wel open voor verdere verhogingen. Het monetaire beleid lijkt tot nu toe aardig te werken, maar de inflatie is nog altijd boven de doelstelling van 2%.
Sociale partners in de kappersbranche hebben pensioenfonds Kappers en TKP voor de rechter gesleept. Bonden en werkgevers willen een regeling die volgens het fonds en TKP onuitvoerbaar is.
Pensioenfonds DHL heeft ervoor gekozen het gehele fiduciair beheer uit te besteden aan Aegon Asset Management. Het bestuur wil zo de druk op zichzelf verminderen in aanloop naar het nieuwe stelsel.
Inflatiebestrijding is een zaak van lange adem. In minder dan 60% van de inflatieschokken sinds 1970 was de geldontwaarding binnen vijf jaar onder controle, zo blijkt uit onderzoek van economen van het Internationaal Monetair Fonds.
Morningstar Sustainalytics gaat het personeelsbestand met 10% tot 12% inkrimpen. Deze reorganisatie kost 150 tot 180 arbeidsplaatsen bij de esg-dataleverancier.
In de voorgestelde Europese verordening voor ict-veiligheid DORA wil de Europese Commissie één toezichtsregime toepassen op alle financiële instellingen. Daarmee schiet ze haar doel voorbij, vinden de Pensioenfederatie en Efama.
Maureen Schlejen directievoorzitter Achmea Investment Management, Noortje de Beijer cco bij Cardano, Huub van der Riet en Chong Peng naar Van Lanschot Kempen en Michiel Kroot cfro bij ASR real estate.
Directie en ondernemingsraad van Thales Nederland hebben een voorkeur voor het flexibele contract met een risicodelingsreserve. De beoogde transitiedatum is 1 januari 2026.
