Pensioen Pro publiceert geregeld ingezonden opinieartikelen over pensioen. Onderstaand een overzicht van opinies die zijn verschenen bij Pensioen Pro, evenals een selectie opinieartikelen over pensioen uit het FD.
Wilt u zelf een opinieartikel insturen? Mail dan naar redactie@pensioenpro.nl. De redactie maakt een selectie uit de ingezonden artikelen en behoudt zich het recht voor stukken in te korten of te redigeren.
Onzekerheid over kortingen, onvrede over gebrek aan indexatie en onduidelijke compensatie bij de doorsneesystematiek knagen aan het draagvlak voor de stelselhervorming, schrijft Jan Tamerus.
Verlies aan biodiversiteit vormt een materieel risico voor ons allemaal en vraagt om actie van duurzame beleggers, stellen Jacqueline Duiker (VBDO) en Romie Goedicke (IUCN NL).
De onderhandelaars presenteren het nieuwe stelsel als een oplossing van alle pensioenproblemen. Toch krijgen de deelnemers volgens Adri van der Wurff niet wat ze willen. Die willen vooral meer zekerheid.
De verzekeraars zijn ontevreden over de manier waarop dc-regelingen overgaan naar een vlakke premie. Twee soorten regelingen blijven naast elkaar bestaan. Volgens Johan Nieuwersteeg is dat helemaal geen probleem.
De overgang naar de nieuwe rentebenchmark €ster in 2022 lijkt ver weg. Toch is het volgens Max Verheijen en Roger Lord verstandig alvast voor te sorteren en deze zomer over te stappen op €ster.
Pensioenfonds ABP en pensioenuitvoerder APG zien liever niet dat het kabinet nu een uitzondering maakt voor grote bedrijven, lichten bestuurders Geraldine Leegwater en Ronald Wuijster toe.
Canada kent een going-concernbenadering die realistischer is dan de Nederlandse, meent Keith Ambachsheer. Als ABP en PFZW zouden waarderen zoals het Ontario Teachers’ Pension Plan doet, dan hadden ze overschotten.
De kans op slagen van collectief invaren is nihil, schrijft Theo Kocken. Bij de stelselhervorming is het beter voor een ‘ingroeimodel’ met tijdelijk twee contracten te kiezen.
In het nieuwe pensioencontract schuift meer verantwoordelijkheid naar de deelnemer. Die wordt daardoor consument, stellen Hans van Meerten en An Wouters. De vraag is of die consument wel voldoende wordt beschermd.
Modellen werken perfect totdat een onvoorziene crisis zich aandient. Alle reden om bij het nieuwe contract meer ruimte te geven aan flexibiliteit en onzekerheid, schrijft Agnes Joseph.
