Pensioen Pro publiceert geregeld ingezonden opinieartikelen over pensioen. Onderstaand een overzicht van opinies die zijn verschenen bij Pensioen Pro, evenals een selectie opinieartikelen over pensioen uit het FD.
Wilt u zelf een opinieartikel insturen? Mail dan naar redactie@pensioenpro.nl. De redactie maakt een selectie uit de ingezonden artikelen en behoudt zich het recht voor stukken in te korten of te redigeren.
Pensioenfonds ABP en pensioenuitvoerder APG zien liever niet dat het kabinet nu een uitzondering maakt voor grote bedrijven, lichten bestuurders Geraldine Leegwater en Ronald Wuijster toe.
Canada kent een going-concernbenadering die realistischer is dan de Nederlandse, meent Keith Ambachsheer. Als ABP en PFZW zouden waarderen zoals het Ontario Teachers’ Pension Plan doet, dan hadden ze overschotten.
De kans op slagen van collectief invaren is nihil, schrijft Theo Kocken. Bij de stelselhervorming is het beter voor een ‘ingroeimodel’ met tijdelijk twee contracten te kiezen.
In het nieuwe pensioencontract schuift meer verantwoordelijkheid naar de deelnemer. Die wordt daardoor consument, stellen Hans van Meerten en An Wouters. De vraag is of die consument wel voldoende wordt beschermd.
Modellen werken perfect totdat een onvoorziene crisis zich aandient. Alle reden om bij het nieuwe contract meer ruimte te geven aan flexibiliteit en onzekerheid, schrijft Agnes Joseph.
De laatste jaren zijn pensioenfondsen voortdurend negatief in het nieuws. Maar meer dan ooit doen zij ertoe, stelt Jan Tamerus in zijn laatste column. Ze hebben alleen wel een nieuw verhaal nodig.
Is een pensioenstelsel zonder buffers wel verstandig gezien de crises die zo’n stelsel moet kunnen doorstaan? Dat is volgens Adri van der Wurff slechts een van de kritische vragen bij het nieuwe pensioencontract.
Het vasthouden aan de risicovrije rente verkleint de kans fors dat kortingen de Europees-rechterlijke toets doorstaan, schrijft pensioenadvocaat Robin van der Ham. Hetzelfde geldt voor rechten invaren in een nieuw stelsel, vindt hij.
Zelfstandigen moeten een eigen collectieve regeling kunnen opzetten die aantrekkelijk is voor veel zzp’ers, vindt Fieke van der Lecq. Op die manier kan schaalgrootte ontstaan in een zzp-pensioenfonds, zonder winstoogmerk.
Jong én oud moeten na de crisis extra bijdragen om de tekorten aan te vullen. Maar de inkomensbelasting is nu niet evenredig, schrijft hoogleraar belastingrecht Sigrid Hemels.
