ING verlaagt de opbouw en de franchise in de pensioenregeling voor 2015. Rabobank houdt vast aan een pensioenopbouw van 2%.
NN en ING, die dit jaar zijn overgegaan op een nieuwe cdc-regeling, hebben met De Unie, CNV dienstenbond en FNV Finance overeenstemming bereikt over de aanpassing van de regeling aan het nieuwe Witteveenkader.
Het opbouwpercentage gaat omlaag van 2% naar 1,875%. Om dat te repareren is de franchise verlaagd van €15.300 naar het wettelijk minimum van €12.642. ‘De verwachte premie blijft, gemiddeld over een horizon van 15 jaar, gelijk en is zo’n 22% van de pensioengrondslag’, stelt Emanuel Geurts, bestuurder bij De Unie.
ING draait op voor de iets hogere premie die de circa 16.000 werknemers zouden moeten betalen, omdat de pensioengrondslag groter wordt. De indexatie voor actieven en gepensioneerden wordt gekoppeld aan de prijsinflatie.
De bonden hebben het voorstel met een positief advies voorgelegd aan de achterban.
Tonplus
Werknemers die meer dan een ton verdienen, ontvangen een toelage als compensatie voor de aftopping van pensioenopbouw boven €100.000. Ook heeft ING voor tonplussers een verplicht nabestaandenpensioen in stelling gebracht. Bij veel andere werkgevers is dit een vrijwillige optie.
Tonplusser krijgen advies over pensioenopbouw in een nettopensioenregeling. De ING-medewerkers krijgen drie voorstellen van financiële instellingen uit de toptien van Nederland. Dat geldt ook voor werknemers van Nationale Nederlanden. Het enige verschil is dat een van die drie voorstellen uit de koker komt van de eigen werkgever. NN biedt zelf immers ook een nettopensioenregeling aan.
Rabobank
Rabobank heeft net als Shell en Ahold gekozen voor een hoger opbouwpercentage dan het fiscale maximum van 1,875%. Dat is de bank onlangs overeengekomen met de bonden. De bank handhaaft het opbouwpercentage op 2%. Dat is mogelijk omdat de Rabobank nog niet alle ruimte voor het pensioengevend salaris had benut. Door deze keuze bouwen Rabo-werknemers pensioen op tot een grens van €94.600 in plaats van een ton.
U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te plaatsen.