Het huidige pensioenstelsel onder het ftk is ontspoord vanwege de lage rente. Het nieuwe stelsel is echter geen oplossing, stelt Jean Frijns. ‘Dat is niet toekomstvast en minstens zo gevoelig voor de rente.’
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
3 reacties
Zoals altijd een doordacht verhaal.
Wel twijfel mbt de 10% extra premie in omslagstelsel. Dit betekent volgens mij dat een aanzienlijk gedeelte van de premie (net zoals AOW premie nu) helemaal niet meer belegd wordt waardoor het verwachte pensioen nog lager wordt. Wellicht dat dHr Frijns dit kan toelichten.
In deze tijd euforie rondom het pensioenstelsel – het pensioenakkoord is gelukt – zijn nog meer dan ooit professionele dwarskijkers hard nodig. De analyse is scherp vooral op het punt van de gevoeligheid voor rente. Ik hoop dat het artikel bijdraagt aan het serieus nemen van constructieve tegengeluiden bij het uitwerken van het akkoord door de beleidsmakers. Niemand zit te wachten op reparaties kort nadat het stelsel ingevoerd is.
Helaas wordt in dit artikel voorbij gegaan aan de huidige uitgangspositie die de ouderen hebben wat betreft het pensioenstelsel (inclusief AOW). In onze samenleving leeft de groep 65-80 jaar het minst in armoede, conform CBS cijfers. Een overgang naar een voor hen risico-armer stelsel waarborgt de huidige inkomenszekerheid voor hen, dus men kan zich de voorgestelde overgang permiteren, Uiteraard gaat dit ten koste van toekomstige indexatie, maar daar deze wordt gefinancierd uit mogelijke overrendementen, moet een keuze gemaakt worden tussen zekerheid en het nemen van risico. De huidige risicoarme contractskeuze als standaard lijkt mij te billijken. Het belang van indexatie (en inflatie) na pensioeningang moet ook niet overschat worden, Ten eerste is het uitgavenpatroon dalend na pensioeningang, met circa 20% na 10 jaar (bron CPB),. Ten tweede wordt het totaalinkomen, waarvan AOW de basis is, jaarlijks geindexeerd. Ten derde blijkt bij eigen keuze tussen directe verhoging op pensioendatum of jaarlijkse indexatie, vrijwel altijd het eerste gekozen te worden. Natuurlijk nog verdere verbeteringen mogelijk, zie ook het goede rapport van de pensioenfederatie, maar het nieuwe pensioencontract is zeker weldoordacht!