Metro, het ondernemingspensioenfonds van groothandel Makro, wordt met ingang van volgend jaar een gesloten fonds. De werkgever heeft de uitvoeringsovereenkomst opgezegd en stapt over op een beschikbare premieregeling.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
1 reactie
Interessant is hoe de werkgever de werknemers heeft overgehaald om over te stappen op een DC regeling, blijkbaar volgens het tot 31 december 2022 geldende recht en met een beroep op het overgangsrecht, met leeftijdsafhankelijke premies en zonder bijstortverplichting voor toekomstige opbouw, in het zicht van de invoering van een nieuw stelsel met gelijke premies en compensatie voor verschillen met de huidige zuivere DB regeling met bijstortverplichting.