Sociale partners in de sector openbare bibliotheken willen overstappen op de solidaire premieregeling. Het pensioenfonds verwacht 1 januari 2024 te kunnen invaren.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
2 reacties
Volgens het fonds kunnen deelnemers bij het flexibele contract meer keuzes maken, maar lopen ze ook meer risico. In het solidaire contact worden beleggingsrisico’s gedeeld via de solidariteitsreserve… in solidaire contract kan de leenrestrictie worden opgeheven maar in Flexibele contract lopen deelnemers meer risico ? Kan iemand misschien nog eens gaan uitleggen waar de verschillen tussen de contracten zitten. In ieder geval niet in het nemen van risico. in Beide contracten moeten worden voldaan aan risicomaatstaven. Bij Flexibel bestaat dan nog nog shoprecht waarbij deelnemers die kiezen voor vast een stuk minder risico lopen. Vraag is dan ook of fondsen en sociale partners wel bergijpen hoe contracten werken en of ze dit dan ook goed uitleggen aan deelnemers.
Het is duidelijk dat je met je uitleg prima kunt sturen zodat de deelnemers gaan kiezen wat het bestuur wil.