In een nieuw stelsel moeten deelnemers de voordelen van collectiviteit kunnen blijven benutten. Volgens Lilian van Duijnhoven (PWC), Patrick Heisen (PwC), Mieke van Veldhuizen (FNV) en André van den Berg (pensioenbestuurder) moeten de deelnemers worden overtuigd van die voordelen.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
2 reacties
De schrijvers stellen dat er een breed gedragen roep is om individualisering. Zo breed gedragen is die roep niet. Er is een klein aantal aan de weg timmerende politici en ‘deskundigen’ die dit roepen. De zeer grote meerderheid van de deelnemers en pensioengerechtigden begrijpt helemaal niet waar het om gaat. Zij worden echter wel bang gemaakt n gaan dan ongenuanceerde uitspraken doen in tv-programma’s.
Overigens ben ik het met de strekking van dit artikel van harte eens.
Het huidige pensioenstelsel vraagt eerder te veel premie dan te weinig, als we zien welke bedragen jaarlijks van niet uitgekeerd gespaard loon doorschuif naar de jongeren , kan als een fooi naar de ouderen nog makkelijk de dubbel indexering er van af .