Direct naar inhoud

Opinie |Werkgever kan persoonlijk pensioen tot succes maken — artikel bevat een betaalmuur

Dit artikel heeft een betaald toegangsblok, wat betekent dat je een deel van de inhoud pas kunt lezen als je bent ingelogd en een geldig abonnement hebt.

Geplaatst in genre: Geplaatst in sectie:
Geschreven door:
Gepubliceerd: 11 augustus 2017
1 reactie

Werkgevers moeten pensioen niet alleen zien als kostenpost. Pensioen kan weer een gewaardeerde arbeidsvoorwaarde worden. Werkgevers moeten dan wel meer regie nemen dan ze nu doen, stellen Gaston Siegelaer en Ronald Doornbos.

Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:

  • Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
  • Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
  • Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
  • Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
Kies uw abonnement

1 reactie

  1. M.J.D. Vernooij
    8 jaar geleden

    Bij deze 3 instrumenten kan de werkgever zich uitstekend laten bijstaan door een professionele pensioenadviseur. Kansen voor hen dus!

    Jan-Albert van Laar, Scildon

U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te plaatsen.