Pogingen tot betere pensioencommunicatie, zoals de navigatiemetafoor, zijn niets dan symptoombestrijding. De meeste communicatieprobleem hebben te maken met weef- of constructiefouten in het pensioenstelsel zelf, schrijft Frank Radstake.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
2 reacties
Eindloon was duidelijk uitlegbaar,
Aantal dienstjaren * laatste toezegging = pensioen
Nadeel fiscale backservice voor werkgever.
Middelloon
Elk jaar toezegging ongeacht salaris voor of na de toezegging.
Indien rente gelijk aan indexering en geen structurele salarisverhogingen
Pensioen Eindloon = middelloon
Conclusie:
Geïndexeerd middelloon is generatie bedtendig.
Mijn mening is dat het al gecompliceerder gaat worden en dat de kosten straks voor de baten gaat lopen.
Ieder vind er wat van maar een ding staat vast dat het uitgesteld loon is en dat er niet genoeg rekening is gehouden dat wij ouder worden als berekend kunnen de gepensioneerden ook niets aan doen.
Wat de SER betreft die moeten zich schamen dat het jaren duurt voordat er een voorstel op tafel ligt waar de pensioenfondsen wat aan hebben.
Waar ik mij al jaren aan erger dat de regering hier zich zoveel mee wil bemoeien.
Dit is iets van werkgevers en sociale partners .