Direct naar inhoud

PGGM scoort goed op diversiteit — artikel bevat een betaalmuur

Dit artikel heeft een betaald toegangsblok, wat betekent dat je een deel van de inhoud pas kunt lezen als je bent ingelogd en een geldig abonnement hebt.

Geplaatst in sectie:
Geschreven door:
Gepubliceerd: 18 maart 2015
Laat een reactie achter
De inhoud van dit artikel is gemigreerd. Lijkt er iets mis te gaan, of onderdelen te missen? Neem dan contact met ons op.

Van zes grote organisaties met een vrouw aan het hoofd scoort PGGM het hoogst op diversiteit, blijkt uit een onderzoek van Intermediair Magazine. Het aantal vrouwen in leidinggevende functies steeg de afgelopen jaren van 21 naar 27%.

Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:

  • Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
  • Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
  • Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
  • Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
Kies uw abonnement

U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te plaatsen.