Direct naar inhoud

Positieve ervaringen met one tier-bestuursmodel — artikel bevat een betaalmuur

Dit artikel heeft een betaald toegangsblok, wat betekent dat je een deel van de inhoud pas kunt lezen als je bent ingelogd en een geldig abonnement hebt.

Geplaatst in sectie:
Geschreven door:
Gepubliceerd: 8 oktober 2015
De inhoud van dit artikel is gemigreerd. Lijkt er iets mis te gaan, of onderdelen te missen? Neem dan contact met ons op.

Slechts een handjevol fondsen greep vorig jaar de kans aan over te stappen op het omgekeerd gemengde bestuursmodel. PME, Philips en ABN Amro, de drie grootste fondsen die hierop overgingen, melden na ruim een jaar positieve ervaringen. Het is wel wennen voor niet uitvoerende bestuurders om toezicht en bestuurswerk scherp te scheiden.

Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:

  • Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
  • Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
  • Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
  • Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009

U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te plaatsen.