In 2021 stegen de vermogensbeheerkosten inclusief transactiekosten 46% naar €13,5 mrd, vooral veroorzaakt door hogere prestatievergoedingen voor private equity. Consultant Bell ziet een trendbreuk.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
3 reacties
Wel de lusten, maar niet de lasten. Dat is het eerste, dat ik bij een contractverlenging met een private equity fonds aan de kaak zou stellen. Dat klopt/deugt al niet. En een vergoedingsplafond. Nederlanders moeten steeds vaker en steeds meer elk dubbeltje omdraaien en pensioendeelnemers lopen tientallen jaren indexaties mis, terwijl er bakken met geld naar deze vermogensbeheerders wordt gesmeten. Dat matcht niet echt.
Waarom zijn nu zoveel mensen verbaasd dat de prestatievergoeding omhoog gaat in een jaar waar het beleggingsresultaat bovengemiddeld is? En wordt zo weinig de reden voor zo’n vergoedingsysteem uitgelegd? Dat is juist de afspraak die gemaakt wordt. Meer rendement leidt tot hogere vergoeding en dan ook lager rendement geeft een lagere vergoeding.
Door naar pensioengerechtigden te doen alsof dit diefstal is en extra niet afgesproken cadeautjes uitgedeeld worden ondermijn je alleen het vertrouwen in toch al een tijd waar vertrouwen een taboe lijkt te zijn.
Prestatievergoedingen zijn bedacht om ook in tijden waar weinig rendement is niet hoge vergoeding kwijt te zijn. Daar wordt echter schijnbaar niet aan gedacht bij het nu willen afspreken van vaste vergoedingen. Dan sorteer je alvast voor op grote verontwaardiging van de relatief hoge vergoedingen in een jaar waar amper of negatief rendement wordt behaald. Gewoon een goede uitleg geven in een jaar waar iedereen beter wordt van het rendement is ook een mogelijkheid. Lijkt me beter dan allemaal verontwaardigd met de meute meelopen.
De uitleg van Remijn is prima, maar het is veel beter om geen prestatievergoedingen af te spreken, vaak zijn dergelijke exorbitante vergoedingen aanleiding tot ongewenst gedrag.