Pensioenfonds Sabic moet voor drie deelnemers de interne waardeoverdracht terugdraaien die het doorvoerde na verhoging van de pensioenleeftijd. Volgens de kantonrechter krijgen de deelnemers minder pensioen als zij dat laten ingaan op de oorspronkelijke leeftijd.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
1 reactie
Actuariele omzetting zonder (of met) instemming van de deelnemers is altijd enigszins riskant. Wat actuarieel – en meestal collectief – neutraal is, hoeft dat voor een individu helemaal niet te zijn. Zie bijvoorbeeld omzetting van ongehuwdenpensioen. En deelnemers zullen zich bij een latere tegenvaller altijd (kunnen) beroepen op een gebrek aan inzicht in mogelijke effecten. Je creeert aldus een “best of both worlds”. Als je terug moet kunnen omzetten naar hetgeen ingeleverd is, moet je de oude rechten dus ergens noteren alsmede die (zwaardere) verplichtingen kunnen nakomen en kun je de administratie net zo goed laten zoals die is. In voorkomende gevallen dat vereenvoudiging gewenst is, pleit ik meestal voor simpelweg “knippen”: dat snapt iedereen. Een ouderdomspensioen dat ingaat op 65 jaar is dan niets anders dan een ouderdomspensioen dat ingaat op 67-jarige leeftijd plus een potje van 2 uitkeringen (namelijk tussen 65 en 67 jaar). Veelal kan die wel in een beschikbare-premiedepot gestort worden.