Deze Pensioen Pro-code is bestemd voor lezers/luisteraars, bronnen, journalisten en bedrijven of instanties die onderwerp zijn van onze journalistiek.
Het doel van de code is het scheppen van duidelijkheid over journalistieke werkwijze, regels en gedrag en over identiteit en kernwaarden.
Over Pensioen Pro
1.1 Onze missie
Pensioen Pro biedt door middel van onafhankelijke journalistiek onmisbare informatie aan mensen die beroepsmatig bezig zijn met pensioen en beleggen voor pensioen.
Wij berichten op onafhankelijke wijze over nieuwsontwikkelingen in de pensioensector en aanpalende sectoren (vermogensbeheer, pensioenuitvoering, verzekeraars, actuariaat, advocatuur, IT, etc). Pensioen Pro kiest daarbij het perspectief van de bestuurders van een pensioenfonds of andere professionals in onze branche.
1.2 Onafhankelijk en objectief
De redactie van Pensioen Pro is onafhankelijk: over de inhoud van de publicaties wordt geen verantwoording afgelegd aan directie of eigenaar. Dit betekent ook dat belangen van adverteerders geen rol spelen bij de journalistieke afwegingen van de redactie. De onafhankelijke positie van Pensioen Pro is vastgelegd in het redactiestatuut van FD Business.
Wij streven naar zorgvuldige, objectieve en evenwichtige berichtgeving, relevant voor onze lezers, objectief en neutraal, met inachtneming van alle zorgvuldigheidsregels die gelden voor kwaliteitsjournalistiek, zoals onder meer neergelegd in de leidraad van de Raad voor de Journalistiek.
Pensioen Pro duidt het nieuws en doet aan waarheidsvinding. Pensioen Pro is niet het verlengstuk van de belangen van specifieke partijen in de pensioensector (pensioenfondsen, sociale partners) of van de overheid. Ook staan we los van enige politieke of religieuze stroming. We houden ons verre van campagnejournalistiek. We maken onderscheid tussen feiten en commentaar.
1.3. Pensioen Pro en het FD
De investeringsmaatschappij HAL Investments is eigenaar van de FD Mediagroep (FDMG).
Onder FDMG vallen onder meer de volgende bedrijven: Het Financieele Dagblad, BNR, Company.info en FD Business. Onder FD Business vallen vaktitels als Pensioen Pro, IPE, Impact Investor, PropertyNL en Energeia. Meer info op FDMG.nl.
Als we over HAL berichten, vermelden we altijd dat het de eigenaar van Pensioen Pro betreft.
Pensioen Pro is binnen FDMG een zelfstandige publicatie, met een eigen redactie, hoofdredactie en statuut. Ditzelfde geldt voor het FD. Het FD en Pensioen Pro vallen binnen hetzelfde concern en werken vanuit hetzelfde kantoor. Het zijn echter publicaties die los van elkaar staan. Wel wordt er, waar zinvol, overlegd en soms samengewerkt.
Beide publicaties schrijven over pensioen; Pensioen Pro doet dit vanuit het perspectief van de professional in de pensioensector, het FD doet het voor een meer algemeen financieel geïnteresseerd publiek. In Pensioen Pro worden, als service aan de lezers, nu en dan relevante artikelen uit het Financieele Dagblad over pensioen doorgeplaatst. Deze artikelen worden duidelijk als dusdanig gemarkeerd. De artikelen blijven ook na doorplaatsing vallen onder de redactionele verantwoordelijkheid van het FD.
1.4. Partner-inhoud
Op Pensioen Pro treffen lezers producties aan die de lezers worden aangeboden door zogeheten ‘partners’.
Het betreft ‘partnerwebinars’, evenals artikelen op de ‘kennisbank’. De redactie van Pensioen Pro is inhoudelijk niet bij deze uitingen betrokken en daar niet verantwoordelijk voor. Pensioen Pro-journalisten schrijven niet mee aan deze artikelen en nemen niet deel in deze webinars.
Pensioen Pro heeft de inkomsten uit deze activiteiten nodig om de kwaliteit van onze journalistieke producten op peil te houden. Zonder deze inkomsten zouden de abonnementstarieven omhoog moeten.
De redactie van Pensioen Pro laat zich nooit betalen voor interviews of het publiceren van artikelen.
Bij de artikelen, webinars of andere uitingen van partners wordt altijd duidelijk gemaakt, dat deze niet gemaakt zijn door de Pensioen Pro-redactie, maar onder verantwoordelijkheid vallen van een derde.
1.5. Congressen en Awards
Pensioen Pro organiseert drie keer per jaar evenementen voor de pensioensector. Doel van deze evenementen is kennisuitwisseling en het faciliteren van ontmoetingen tussen professionals in de sector.
Op de congressen treden diverse sprekers op. Ook komen er discussiepanels en andere programma-elementen op het podium. Een aantal hiervan wordt geproduceerd door de redactie van Pensioen Pro. Andere worden de bezoekers aangeboden door sponsors. Dankzij sponsors is het mogelijk om de bezoekers van het congres gratis entree te bieden. De namen van de sponsors van een congres worden duidelijk vermeld op de website van het congres.
Een keer per jaar reikt Pensioen Pro ook de Pensioen Pro Awards uit aan de sector. De winnaars van deze prijzen worden bepaald door een onafhankelijke jury, na nominaties vanuit de sector. Deze prijzen worden gesponsord, maar sponsors hebben geen invloed op de nominaties of de keuze van de winnaars. Meer informatie over deze procedure is elk jaar te vinden op de site van de Awards.
2. Gedrag
Het verschaffen van betrouwbare, objectieve informatie behoort tot de kern van de werkzaamheden van de redactie. Zonder geloofwaardigheid en betrouwbaarheid heeft Pensioen Pro geen bestaansrecht. Onze reputatie is gebouwd op onafhankelijkheid, openheid en integriteit. We houden ons strikt aan wetten, regels en interne richtlijnen. Deze gedragscode is een weerspiegeling van onze gedeelde normen en waarden, en heeft tot doel duidelijkheid te bieden voor het gewenste gedrag, zowel intern als extern.
2.1. Hoffelijk, fair en standvastig
De Pensioen Pro-redactie en haar leden vervullen een belangrijke functie in de maatschappij. Om die functie goed te kunnen vervullen is Pensioen Pro standvastig maar rechtvaardig en hoffelijk en fair naar haar bronnen en onderwerpen toe.
2.2. Belangenverstrengeling
Bij goede journalistiek staat integriteit centraal. Het is van essentieel belang voor onze onafhankelijkheid en betrouwbaarheid
Cadeaus
Bij voorkeur accepteren Pensioen Pro-medewerkers geen geschenken. Als dat wel gebeurt, mogen deze geschenken de waarde van €50 niet overstijgen.
Consumpties
Als een journalist met een bron iets gaat eten of drinken, betaalt Pensioen Pro. Een Pensioen Pro-medewerker laat zich niet fêteren door anderen.
Nevenactiviteiten en -functies
Pensioen Pro-werknemers verrichten in principe geen betaalde arbeid aan derden. Dat geldt ook voor het geven van lezingen of dagvoorzitterschappen. Slechts na overleg met en toestemming van de hoofdredactie en compliance officer van FDMG kan daar een uitzondering op worden gemaakt.
Bevoordelen
Pensioen Pro-journalisten misbruiken de journalistiek en de Pensioen Pro-site niet om vrienden/vriendinnen, familieleden en/of bekenden te bevoordelen.
Reizen
Pensioen Pro betaalt zelf de reis- en verblijfkosten die worden gemaakt voor een artikel. Ook als een bedrijf of een andere organisatie Pensioen Pro uitnodigt. Op deze manier garandeert Pensioen Pro zijn onafhankelijkheid. Slechts in uitzonderlijke gevallen wordt van dit beleid afgeweken, bijvoorbeeld als het om een bestemming gaat die anders onbereikbaar is. In dat geval staat in of bij het artikel vermeld wie de reis heeft gefinancierd.
2.3. Commercie en redactie
De commerciële afdeling en de redactie van Pensioen Pro zijn gescheiden. Er worden geen afspraken gemaakt tussen beide partijen over de inhoud en de timing van verhalen of over de plek waar ze online of op papier verschijnen.
Voorwaarde voor een advertentie is dat deze als zodanig herkenbaar is en altijd duidelijk te onderscheiden is van redactionele kopij. Boven advertenties op de website of in het magazine staat dit dan daarom ook duidelijk vermeld, met het woord ‘advertentie’, ‘gesponsord commentaar’, of woorden van gelijke strekking.
2.4. Klachten
Als we fouten maken, dan zetten we dat recht. We verbeteren het artikel op de website. Als het om meer dan een typefout gaat, zetten we in cursief lettertype onderaan het artikel welke aanpassingen zijn gedaan.
Als u in een artikel fouten ziet staan, zoals verkeerd gespelde namen of onjuiste aantallen, dan waarderen wij het zeer als u een e-mail stuurt aan de redacteur of redacteuren die een artikel hebben geschreven. Als u een klacht heeft over onze journalistieke werkwijze of redactionele producties kunt u ook in eerste instantie terecht bij de redacteur of de redacteuren die een artikel hebben geschreven.
Mocht dit niet tot een oplossing leiden, dan kunt u uw klacht voorleggen aan de hoofdredactie. U kunt dan een e-mail sturen aan maarten.van.wijk@pensioenpro.nl (voor publicaties online) of andre.de.vos@pensioenpro.nl (voor publicaties op papier, of voor de inhoud van onze congressen).
Indien de hoofdredactie uw klacht afwijst, staat voor rechtstreeks belanghebbenden de mogelijkheid open om bij de Raad voor de Journalistiek een procedure te starten. U kunt uw klacht online indienen op de website van de Raad.
2.5. Plagiaat
Pensioen Pro accepteert geen plagiaat van zijn medewerkers. Andermans werk wordt niet overgeschreven en als eigen werk gepresenteerd. Goede bronvermelding is essentieel voor de betrouwbaarheid van onze artikelen, ook als er geen auteursrecht (meer) rust op teksten.
2.6. Politieke activiteiten
Een medewerker van Pensioen Pro mag lid zijn van een politieke partij, maar geen actieve rol vervullen voor die partij. Hij of zij kan bijvoorbeeld niet op een kandidatenlijst staan. Ook hier geldt dat (de schijn van) belangenverstrengeling te allen tijde moet worden voorkomen.
2.7. Sociale media
De redactie van Pensioen Pro gebruikt sociale media om haar stukken te delen. Medewerkers van Pensioen Pro zijn niet verplicht tot het gebruiken van sociale media. Belangrijk is dat Pensioen Pro-medewerkers zich realiseren dat ze, terecht, worden geassocieerd met Pensioen Pro. Dat betekent dat ze daar rekening mee moeten houden bij het gebruik van sociale media, ook als ze die voor persoonlijke boodschappen gebruiken. Ze dienen er zorg voor te dragen dat hun gebruik van sociale media niet leidt tot reputatieschade voor Pensioen Pro.
2.8. Aandelenbezit
De integriteit en objectiviteit van Pensioen Pro vormen de basis van onze reputatie. Om dit te waarborgen dienen onze producten en diensten vrij te zijn van (de schijn van) belangenverstrengeling. Medewerkers van Pensioen Pro kunnen toegang hebben tot niet-openbare informatie.
Op geen enkele wijze mogen hun persoonlijke investeringen invloed hebben op onze inhoud. Zelfs de schijn moet vermeden worden. Dit zou kunnen leiden tot twijfel over de integriteit en objectiviteit van onze producten en diensten, wat aanzienlijke schade aan Pensioen Pro zou kunnen toebrengen. Medewerkers van Pensioen Pro worden daarom beperkt in de mogelijkheden voor effectenhandel en -bezit om (schijnbare) belangenverstrengeling te voorkomen.
Deze regels gelden voor alle leden van de redactie van Pensioen Pro. Het omzeilen van de regels via derden (familie, vrienden, kennissen) is niet toegestaan.
In het kader van deze beperking omvat de term ‘effecten’ alle verhandelbare waarden op openbare beurzen, inclusief daarvan afgeleide instrumenten zoals opties, warrants, futures, etc., met uitzondering van staatsobligaties, beleggingsfondsen en etf’s.
Handel met voorkennis en delen van voorkennis zijn wettelijk verboden op grond van artikel 5:56 en 5:57 van de Wet op het financieel toezicht (Wft). Daarbij is het niet relevant of transacties leiden tot winst of verlies. Als gevolg van de activiteiten van Pensioen Pro kunnen medewerkers kennisnemen van vertrouwelijke en koersgevoelige informatie die kan worden beschouwd als voorkennis. Uiteraard wordt van ons verwacht de hiervoor genoemde wettelijke bepalingen strikt na te leven.
2.10. Freelancers
Pensioen Pro werkt behalve met redacteuren in loondienst ook met freelance medewerkers. Voor freelancers hanteren wij dezelfde journalistieke regels en principes als voor redacteuren die vast in dienst zijn.
3. Werkwijze
Pensioen Pro zal altijd met open vizier te werk gaan. Dat wil zeggen dat een journalist van Pensioen Pro zich aan het begin van een gesprek altijd als zodanig voorstelt. Op die manier kan er geen misverstand bestaan over het feit dat de vragen afkomstig zijn van een journalist van Pensioen Pro, met als doel publicatie.
3.1. Hoor en wederhoor
Het zoeken naar hoor en wederhoor is een journalistiek basisprincipe. In het bijzonder bij het publiceren van beschuldigingen of verdachtmakingen aan het adres van een persoon of organisatie, past de journalist wederhoor toe.
Wederhoor ontslaat Pensioen Pro uiteraard niet van de plicht om door middel van nader onderzoek beweringen van bronnen op hun feitelijke juistheid en aannemelijkheid te checken.
Het wederhoor zal tijdig gebeuren, zo vroeg mogelijk. Bij serieuze aantijgingen hanteert Pensioen Pro zeker 24 uur van tevoren als een redelijke termijn, al zijn uitzonderingen na overleg met de hoofdredactie mogelijk.
Pensioen Pro is baas over eigen publicatie en daar zelf verantwoordelijk voor. Pensioen Pro beslist dus ook zelf (en als enige) wat wel of niet wordt gepubliceerd. Wel is Pensioen Pro gehouden om integer, nauwgezet, waarheidsgetrouw en fair (= naar eer en geweten) de essentie van het weerwoord weer te geven.
3.2. Inzage
Pensioen Pro heeft geen toestemming nodig om een artikel of interview te plaatsen. Van ‘autorisatie’ is dus geen sprake. Alleen Pensioen Pro besluit over de datum van publicatie en de plaats op de website of op andere publicatieplatformen.
Onze journalisten kunnen, op verzoek en waar passend, inzage vooraf toezeggen. Indien zulke inzage wordt toegezegd, is dit alleen voor een controle op eventuele feitelijke onjuistheden. De inzage kan hierbij beperkt worden tot het relevante deel van de tekst. Als de geïnterviewde niet binnen een redelijke termijn reageert, kan de redactie besluiten het artikel zonder reactie te plaatsen.
Na opname van podcasts wordt geen gelegenheid geboden om de geluidsopnames van tevoren af te luisteren.
3.3. Bronnen
Voor de lezer van Pensioen Pro-kopij moet duidelijk zijn wie of wat de bronnen zijn voor een artikel. Een goede onderbouwing maakt een artikel betrouwbaarder en sterker.
Pensioen Pro is ruimhartig in het gebruik van bronvermelding bij het overnemen van nieuwsfeiten van andere media, ook als de nieuwsfeiten aan Pensioen Pro worden bevestigd door de hoofdrolspeler. Citaten van mensen die Pensioen Pro niet zelf heeft gesproken worden geattribueerd aan het juiste medium.
Pensioen Pro pronkt niet met andermans veren. Als er in een verhaal gebruik wordt gemaakt van informatie die tot stand is gekomen na eigen onderzoek van een ander medium, dan wordt dat vermeld.
Pensioen Pro betaalt zijn bronnen nooit en zal de bronnen te allen tijde beschermen.
Pensioen Pro maakt gebruik van anonieme bronnen als er geen andere manier is om informatie te achterhalen. We zijn ons altijd bewust van de belangen die (anonieme) bronnen hebben. De anonieme bronnen zijn bekend bij de hoofdredactie. Pensioen Pro geeft zijn anonieme bronnen nooit prijs.
We baseren ons altijd op zoveel mogelijk bronnen die een zo groot mogelijke variatie vertonen. Als we anonieme bronnen gebruiken, sparren we altijd met een collega (collegiale toetsing) om te bezien of we alles scherp in het vizier hebben (en dus geen tunnelvisie vertonen).
We beschrijven anonieme bronnen zo precies mogelijk: dus liever ‘een advocaat van een concurrerend kantoor’ dan ‘ingewijden’ of ‘kenners van de advocatuur’. We zijn uiterst terughoudend als het gaat om beschuldigingen of negatieve kwalificaties van anonieme bronnen jegens andere personen, bedrijven of instanties. Dat gebruiken we alleen als de informatie verifieerbaar is.
Iedere redacteur die zich op anonieme bronnen baseert, legt de cruciale contacten met deze bron(nen) vast; deze aantekeningen zijn op verzoek door de leidinggevende in te zien en dienen goed leesbaar te zijn. De hoofdredactie wordt altijd geïnformeerd wie de anonieme bronnen zijn.
3.4. Citaten
Voor Pensioen Pro geldt: gezegd is gezegd. Vóór een gesprek is het de gesprekspartner duidelijk dat hij of zij met een journalist van Pensioen Pro te maken heeft en dat het gesprek een publicatie tot doel heeft. Tenzij van tevoren duidelijk is aangegeven dat het gesprek off the record is. Het is dan aan de journalist om te besluiten of hij of zij akkoord gaat. Pensioen Pro spreekt bij voorkeur on the record met bronnen. Pensioen Pro houdt rekening met de kwetsbaarheid van de geïnterviewde.
3.5. Fotografie
We gebruiken bij voorkeur beeld van eigen freelance fotografen of van persbureaus of agentschappen.
Bij uitzondering maakt Pensioen Pro gebruik van beelden die beschikbaar gesteld zijn door een bedrijf of instantie die voorkomt in het verhaal. Bij foto’s die bij persberichten worden bijgevoegd, gaat de redactie ervan uit dat deze copyright-vrij zijn. Bij reclamatie wordt verwezen naar de bron die het persbericht heeft verstuurd.
Het nemen van foto’s in de publieke ruimte is toegestaan, maar het portretrecht stelt grenzen aan het gebruik van foto’s van willekeurige, herkenbare personen.
Personen die voor een bepaald verhaal worden gefotografeerd hebben daar toestemming voor gegeven. Als Pensioen Pro foto’s wil maken van bijeenkomsten, zoals een deelnemersbijeenkomst, dan is daar ook de toestemming van het organiserende bedrijf voor nodig.
Pensioen Pro vermeldt in het bijschrift bij foto’s en infographics altijd de bron (fotograaf, persbureau of agentschap, een ander medium). Als foto’s of andere illustraties door de redactie of door de leverancier zijn bewerkt, vermelden we dat in het bijschrift.
Als er een niet-actuele foto (archieffoto) wordt geplaatst bij een verhaal dan wordt daarbij vermeld wanneer de foto is gemaakt, als dat relevant is voor het verhaal.
3.6. Kunstmatige intelligentie
De redactie van Pensioen Pro staat open voor de ontwikkelingen rond kunstmatige intelligentie (AI). Het zou onze journalistiek wel eens beter kunnen gaan maken doordat het taken verlicht. Vandaar dat we ermee experimenteren, bijvoorbeeld op het gebied van stijl- en spellingscontrole. We zijn ons tegelijkertijd bewust van de risico’s en mogelijke bezwaren. We hanteren drie regels:
Toezicht: We publiceren geen AI-gegenereerde content zonder menselijke betrokkenheid & toezicht
Transparantie: Pensioen Pro-journalisten zijn open naar elkaar en naar de lezers wanneer en hoe we generatieve AI gebruiken
Veiligheid: We geven prioriteit aan privacy en veiligheid bij het gebruik van AI-producten en diensten.
3.7. Opnemen
Het staat journalisten, net als alle burgers, vrij een telefoongesprek op te nemen zonder dat aan hun gesprekspartner mee te delen. De opnames worden gebruikt om aantekeningen te controleren, vóór publicatie citaten te checken, of als bewijs in mogelijke geschillen of procedures over een publicatie. Ook onze gesprekspartners staat het uiteraard vrij om op hun beurt gesprekken op te nemen.
3.8. Undercover
Pensioen Pro doet in principe niet aan undercover journalistiek. We werken met open vizier. Alleen als de informatie die we willen verkrijgen op geen enkele andere manier te achterhalen is én als er een zwaarwegend publiek belang mee is gemoeid kan de hoofdredactie een uitzondering maken.
3.9. Initialen
Pensioen Pro gebruikt voornamen en initialen voor achternamen van personen als zij verdachte zijn in een strafzaak. Tenzij de verdachte liever met zijn volledige naam in de krant komt of als overduidelijk is om wie het gaat.
3.10. Opinie
Pensioen Pro biedt zowel online als op papier een platform aan bijdragen van experts op de opiniepagina. Die bijdragen kunnen op uitnodiging en ongevraagd tot stand komen. De redactie selecteert de bijdragen en bepaalt welke stukken worden geplaatst. De auteurs zijn vrij om hun mening te uiten, maar moeten zich wel baseren op feiten. Opiniebijdragen kunnen niet verwijzen naar anonieme bronnen.
3.11. Columnisten
Columnisten hebben veel meer vrijheid dan verslaggevers. Ze hoeven zich niet te houden aan Pensioen Pro-regels voor objectiviteit en wederhoor, en mogen hun mening laten doorklinken in hun columns. Dat is ook de bedoeling: een column moet prikkelen. Zowel online als op papier is duidelijk dat het een column betreft, zodat daar voor de lezer geen misverstand over bestaat.
Het staat de columnist vrij om te schrijven wat hij of zij wil. Slechts bij hoge uitzondering zal de hoofdredactie een columnist verzoeken teksten aan te passen. Het verspreiden van feitelijke onjuistheden via een column geeft uiteraard geen pas, en ook mogen columnisten geen waren of diensten aanprijzen waar zij of hun netwerk voordeel uit kunnen putten.
3.12. Embargo’s
Het komt voor dat Pensioen Pro nieuws onder embargo krijgt. Dat wil zeggen dat het nieuws pas op een door de bron bepaald moment mag worden gepubliceerd. Dat kan alleen als de bron dat van tevoren heeft aangegeven en Pensioen Pro akkoord is gegaan met dat embargo.
Een Pensioen Pro -journalist hoeft zich bijvoorbeeld niet aan een embargo te houden als hij of zij een e-mail onder embargo ontvangt zonder dat er vooraf afspraken zijn gemaakt. Met andere woorden, een embargo kan niet eenzijdig worden opgelegd.
Als een ander medium een embargo heeft geschonden, hoeft Pensioen Pro zich niet langer aan het embargo te houden.
3.13. Contracten
Pensioen Pro tekent geen contracten die beperkingen opleggen in de vrijheid om informatie te publiceren. Ook als dat betekent dat er dan geen artikel kan worden gemaakt.
3.14. Ontpubliceren
Er bereiken Pensioen Pro zo nu en dan verzoeken van personen om een artikel waar ze in voorkomen te verwijderen van het internet. De hoofdredactie gaat slechts bij hoge uitzondering in op dit soort verzoeken. Een goed, dus betrouwbaar en dus ook volledig archief van een perspublicatie, zoals Pensioen Pro, dient het algemeen maatschappelijk belang, omdat op die manier een overzicht wordt opgebouwd en bewaard van de meest recente geschiedenis.
Zoals de Leidraad van de Raad van de Journalistiek, die de interne gedragsregels voor de media bevat, voorschrijft, laten journalisten bij een verzoek om online toegankelijke publicaties te anonimiseren dan wel te verwijderen dan ook slechts in uitzonderlijke gevallen dat publieke belang van zo volledig mogelijke, betrouwbare archieven wijken voor de particuliere belangen van degene die hierom verzoekt.
Laatste update 6 november 2025