D66 wil nog steeds pensioenopbouw verplichten voor alle werkenden, maar dan wel met oog voor wat haalbaar is voor startende ondernemers. Dat blijkt uit het partijprogramma voor de aanstaande verkiezingen.
De acht grootste pensioenbeleggers in vastgoed ondertekenen vandaag ‘een hard commitment’, waarin ze beloven de CO2-uitstoot in de bouwfase van nieuwbouwprojecten stapsgewijs te verlagen richting de Parijs-doelstellingen.
Pensioenfonds Rijn- en Binnenvaart heeft de overgang naar pensioenfonds Vervoer moeten uitstellen. De reden ligt in nog lopende gesprekken over evenwichtigheid met DNB.
Lieke Werner van Achmea Pensioenservices naar AethiQs. Ruben van der Aa in bestuur fonds Rabobank. Evelien van Hilten van DMFCO naar PME. Annemarie Maarse wordt coo in verkleinde directie Bouwinvest.
Met pensioenfonds Philips, waar ze met korte onderbreking sinds 2001 werkt, maakt bestuursvoorzitter Anita Joosten zich op voor een grote verandering qua beleggingsbeleid. ‘Daar zullen mensen wel echt aan moeten wennen.’
Pensioenfonds Oak, dat per 1 januari 2026 over wil naar de Wtp, mag invaren van de toezichthouder. ‘Bij ons waren er geen bijzondere discussies met DNB’, zegt voorzitter Petra de Bruijn.
Verzekeringsmakelaar Aon mocht een pensioenregeling niet zonder individuele instemming van werknemers veranderen van middelloon naar dc. De procederende werknemers krijgen een schadevergoeding.
De in- en uitvoering van de Wtp moet nauwlettend worden gemonitord, schrijft de SGP in haar verkiezingsprogramma. De partij staat daarbij open voor noodzakelijke aanpassingen die de wet beter maken en uitvoerbaar houden.
Eenmaal ingevaren hebben pensioenfondsen niet meer te maken met de maandelijkse dekkingsgraden. Toch geven de koplopers Loodsen en personeelsfonds APG op regelmatige – en vrijwillige – basis aan hoe ze er financieel voor staan.
Werkgevers in de golfsector kunnen nu nog kiezen tussen een db- en een dc-regeling die min of meer hetzelfde kosten. Sociale partners studeren op de gevolgen van de Wtp op beide regelingen.
