Als de megaklus van de transitie afgerond is, begint de ‘gewone’ dagelijkse gang van zaken onder de Wtp. Hoe verschilt dat van wat fondsbestuurders gewend waren onder het ftk? Een eerste indruk.
De AFM wil een strengere norm voor informatieverstrekking aan het pensioenregister opdat informatie voor deelnemers altijd correct en actueel is. Minister Van Hijum ziet het belang, maar wacht met aanscherpen.
Voor de meeste bedrijven met een verzekerde regeling is een versimpeld transitieplan voldoende, aldus Ron van Os en Henk Bets. Het ministerie van Sociale Zaken gaat kijken of hun voorstellen hiervoor in lijn zijn met de wet.
Na invaren mogen fondsen maximaal twaalf maanden nemen voor implementatie van nieuw beleid voor beleggen en renteafdekking, aldus een voorgenomen besluit. De extra tijd is welkom, omdat op de swapmarkt speculanten actief zijn.
Bij Athora overwegen de bonden hun steun voor korter werken in te trekken; eerder mislukte bij ASR een poging de werkweek te verkorten. Bij DNB zit weinig schot in de CAO-gesprekken.
Pensioenfonds Philips belegt voortaan minimaal 15% van de portefeuille wereldwijde staatsobligaties (van ontwikkelde markten) in ‘groene staatsobligaties’. Dat komt neer op minstens 5% van de totale portefeuille.
De versoepelde regels voor kortingen uit het transitie-ftk zijn in strijd met de Europese buffereisen van IORP 2. Dat stelt jurist Jop Tangelder in zijn proefschrift.
Gaat de senaat verder met de wet voor een langere overgangsperiode? Dekkingsgraden zijn gemiddeld hoger dan voor Trumps ‘Liberation Day’. En onderscheid maken naar leeftijd bij vullen solidariteitsreserve mag niet.
Sociale partners en minister van Hijum zitten inhoudelijk op dezelfde koers bij de vormgeving van het verlofsparen. Toch kan het nog misgaan met dit zich al lang voortslepende dossier.
