In de solidaire premieregeling belanden bedrijfsobligaties met een hoge kredietrating vaak tussen wal en schip. Ze passen niet in de beschermingsportefeuille en leggen het in de rendementsportefeuille af tegen bijvoorbeeld high yield.
Het aantal pensioenfondsen dat op 1 januari 2026 wil overstappen naar het herziene stelsel is verder afgenomen. Lag het begin maart nog rond de vijftig, ruim een maand later is daar bijna een kwart vanaf.
Morgen praat de Tweede Kamer over de Wet verlenging pensioentransitie en het amendement voor instemmingsrecht bij invaren. De scherpe tegenstelling tussen voor- en tegenstanders van het amendement belooft een lang, verhit debat.
Het amendement voor instemmingsrecht bij invaren haalt te veel overhoop en is daarom niet gewenst, aldus minister Van Hijum. De Kamer moet afwegen of dit opweegt tegen een verwacht verbeterd draagvlak voor de transitie, vindt hij.
Naast de loonontwikkeling blijkt korter werken een nadrukkelijk agendapunt in de cao-gesprekken bij verzekeraars. FNV wil dat dit ook bij pensioenuitvoerders op tafel komt.
In juni vindt in Amsterdam de jaarlijkse uitreiking van de Pensioen Pro Awards plaats. Het is tot 9 mei mogelijk om organisaties te nomineren voor een prijs.
Margreet Teunissen, niet-uitvoerend bestuurslid en voorzitter van De Nationale APF, houdt rekening met een consolidatieslag op de apf-markt. ‘En ik sluit helemaal niet uit dat er dan twee apf’en overblijven’.
Aspecten als levensverwachting en werkplezier wegen zwaar mee bij pensioenkeuzes en bij keuzebegeleiding moet daar aandacht voor zijn, zegt Jelle Strikwerda. Alleen cijfers zijn voor deelnemers betekenisloos.
Pensioenuitvoerders vernieuwen hun systemen en gaan daarbij over naar Amerikaanse clouddiensten voor rekenkracht en opslag van data. Is dat nog wel een goed idee met Trump in het Witte Huis?
Het UWV heeft fouten gemaakt, die ook gevolgen hebben voor de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen die pensioenfondsen bieden. De samenwerking met UWV bij de correcties is nog niet goed genoeg, aldus de Federatie.
