Voor de meeste bedrijven met een verzekerde regeling is een versimpeld transitieplan voldoende, aldus Ron van Os en Henk Bets. Het ministerie van Sociale Zaken gaat kijken of hun voorstellen hiervoor in lijn zijn met de wet.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te plaatsen.